Supervisor de Produccion Sector Calzados / Ventanilla
1 VacantesOperaciones en Ventanilla, Callao
- Salario: A convenir
- Categoría: Producción / Mantenimiento / Operaciones
- Subcategoría Operaciones
- Localidad: Ventanilla
- Activo desde: 13/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
Somos Industrias Manrique, empresa líder en la fabricación de calzado industrial en el mercado nacional y actualmente nos encontramos en la búsqueda de un SUPERVISOR DE PRODUCCION - Ventanilla / Pachacutec.
Requisitos del puesto:
1. Formación técnica y/o universitaria en administración Industrial o en ingeniería industrial o afines.
2. Experiencia comprobada y mínima de 02 años como supervisor de producción, deseable en el rubro del calzado o textil.
3. Conocimientos de Ms. Excel Intermedio.
4. Conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001, ISO 37001 (Deseable)
5. Disponibilidad para trabajar en Pachacútec-Ventanilla.
6. Disponibilidad para laborar de lunes a jueves de 07:00am a 05:45pm y Viernes de 07:00am a 03:45pm
Principales funciones:
1. Coordinar con el jefe de producción el programa diario de producción, tomando en cuenta las órdenes urgentes o más trazadas para trabajar en el día.
2. Coordinar con su equipo de trabajo cuando exista un cambio de modelo dentro de la línea, para evitar errores de producción durante el proceso.
3. Concientizar y fomentar el aspecto de seguridad y salud en sus trabajadores, verificando el cumplimiento de los controles como uso de los EPP?s al personal, controlando diariamente su uso y registrarlo en el check list; no usando herramientas hechizas, no modificando sus EPP?s ni maquinas, etc.
4. Concientizar y fomentar la segregación correcta de los desperdicios, para facilitar la disposición de los mismos ya sea por reciclaje o disposición final.
5. Concientizar y fomentar entre su personal el mantenimiento básico de las maquinarias y equipos entregados, limpiándolas diariamente. Asimismo, si existiera algo anormal en el funcionamiento de la máquina, se debe de informar inmediatamente al líder de mantenimiento.
6. Mantener la disciplina general de su área, aplicando las medidas disciplinarias estipuladas en el reglamento interno. Asimismo, informar al personal cualquier medida tomada por la empresa, motivándolos a llevar a cabo dichas disposiciones.
7. Mejorar continuamente el desempeño del área, involucrando a sus trabajadores para que sugieran ideas y lleven a cabo pequeñas mejoras en planta para mejorar la productividad del área.
Beneficios:
1. Contratación en planilla.
2. Beneficios de ley.
3. Utilidades.