Tecnico Junior Electricista, Instrumentista
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Callao, Callao
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Callao
- Activo desde: 03/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 1
Ajinomoto del Perú, empresa líder en la elaboración de sazonadores con los más altos estándares de calidad y la más avanzada tecnología. Desea incorporar a su gran equipo de trabajo, personas talentosas y comprometidas como tú para el puesto de Técnico Junior Electricista, Instrumentista
FUNCIONES:
- Realizar el patrullaje diario por las áreas a cargo para poder detectar posibles fallas y dar aviso.
- Brindar soporte en el mantenimiento y verificación de instrumentos de medida en procesos industriales (controladores, transmisores de presión, temperatura, caudal, nivel, válvulas de control, etc)
- Interpretación de planos.
- Realizar trabajos designados por la Jefatura ó Superior Inmediato.
REQUISITOS:
· Técnico Electricista, Técnico Instrumentista (Egresado)
- Ingles básico
- Microsoft office nivel intermedio
- Mínimo 01 año de experiencia, de preferencia en empresas industriales
CONOCIMIENTOS:
- Mantenimiento y reparación de maquinarias, equipos, instrumentos y componentes eléctricos/electrónicos diversos.
- Programación y configuración.
- Mantenimiento y reparación de equipos, componentes e instrumentos en plantas de procesos, manufactura, alimentos.
- Mantenimiento de instalaciones e infraestructura en general acorde a su especialidad.
- Uso de máquinas y herramientas eléctricas.
- Interpretación de planos de su especialidad.
- Instrumentación, programación PLC, válvulas de control, variadores de velocidad.
BENEFICIOS:
· Seguro EPS cubierto al 80%
. Subvención alimenticia cubierta al 90%
. Bonificación de pasajes
En Ajinomoto no hacemos ningún tipo de cobro por nuestros procesos de selección. Todas las comunicaciones con los candidatos las realizamos a través de nuestros correos corporativos con dominio de la empresa. En Ajinomoto del Perú S.A. valoramos y respetamos a las personas. En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley 29973