Vendedor Técnico de Campo
1 VacantesPromotores de venta en Callao, Callao
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Callao
- Activo desde: 12/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
Descripción del Puesto:
Estamos en busca de un Vendedor técnico de Campo proactivo y orientado a resultados, capaz de gestionar y optimizar las estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Para supervisar, coordinar y optimizar las estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación y ejecución de las actividades comerciales, identificar oportunidades de negocio, asesorar técnicamente y consolidar relaciones comerciales sólidas que impulsen el crecimiento de la organización especialmente con clientes mineros y construcción.
Funciones:
· Participar en la definición de estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa.
· Analizar tendencias del mercado y del sector minero y construcción para identificar oportunidades de negocio.
· Desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave y prospectos de alto valor.
· Realizar visitas periódicas a clientes actuales y prospectos en campo, incluyendo centros mineros.
· Brindar asesoría técnica especializada sobre los productos de la empresa y sus aplicaciones.
· Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y ejecutar medidas correctivas para asegurar el cumplimiento de metas.
· Coordinar con otras áreas para asegurar el cumplimiento de los compromisos con los clientes.
· Coordinar con los equipos internos para garantizar entregas puntuales y un excelente servicio al cliente.
Requisitos:
· Carreras de Ingeniería mecánica, materiales, minería o afines.
· Postgrado relacionado a Ventas.
· Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B en minería y 2 años en posiciones de liderazgo, preferiblemente en el sector metalmecánico.
· Gestión de equipos de ventas y CRM.
· Técnicas avanzadas de ventas y negociación.
· Habilidad negociación, liderazgo, excelente comunicación, planificación estratégica y orientación a resultados.
· Dominio intermedio de inglés (obligatorio).
· Disponibilidad para realizar viajes frecuentes a centros mineros y obras.
· Licencia de conducir (Obligatoria).
Ofrecemos:
· Sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley.
· Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
· Cobertura de viáticos para actividades en campo.
· Planilla desde el 1er día de labores.
· Lunes a Viernes de 8am a 5:30pm y Sábados de 8am a 12:15pm.
En la FAMILIA MODEPSA, valoramos y celebramos la diversidad como uno de nuestros pilares fundamentales. Creemos firmemente en la inclusión y promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica que pudiera ser motivo de exclusión. Nos comprometemos a crear un entorno donde cada individuo se sienta respetado, valorado y con las mismas oportunidades para crecer y contribuir.