Analista de Planillas Cusco

Estamos en busca de un profesional con experiencia en Gestión de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de RRHH, asegurando la satisfacción y el desarrollo de nuestros empleados.
Administrar y procesarla información de todo el proceso de nóminas (pagos fijos y variables), así como la elaboración de reportes mensuales para los pagos quincenales y de fin de mes, con la finalidad de evitar contingencias laborales.
Registrar las ausencias por parte de los colaboradores en el horario laboral, a fin de poder cargar dicha información al sistema y mantener un registro actualizado.
Analizar y procesar los indicadores de Gestión Humana: ausentismo, costo de planilla, horas extras, etc., a fin de presentar información oportuna a la Gerencia de Gestión Humana.
Actualizar los procesos, políticas, procedimientos y formatos del área de gestión humana, a fin de contar con información oportuna.
Seguimiento y ejecución de adendas (Renovación de contrato y cambio de condiciones).
dotación y coordinación en la entrega de uniforme al personal.
¿Qué buscamos de ti?
Conocimiento en legislación laboral g.
Capacitación o Curso en Habilidades blandas
Excel Nivel Intermedio Avanzado f.
Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra organización a través de la excelencia en la gestión de recursos humanos.
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
Sueldo fijo + Comisiones variables + Bono de Movilidad.
Beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Segur
o Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar).
Programa de capacitación a través de nuestra aula virtual.
Hasta 75% de descuentos corporativos en los rubros de Educación, Salud, Belleza y Transporte.
Los candidatos que postulen a esta vacante deben contar con su carné de vacunación con las dosis completas (inclusive la dosis de refuerzo, en caso corresponda) por disposición del Decreto Supremo No. 168-2021-PCM y demás normas legales del Gobierno que determinan la obligatoriedad de exhibir el carné de vacunación para ingresar a los centros de trabajo y/o espacios cerrados.
¡Promovemos el empleo formal, brindando trabajo a más personas!