Asistente de Mantenimiento Casa Andina Cusco Casa Andina Cusco
1 VacantesHoteleria y Turismo en Cusco, Cusco
- Salario: A convenir
- Categoría: Hotelería / Turismo
- Subcategoría Hoteleria y Turismo
- Localidad: Cusco
- Activo desde: 12/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Suplencia
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
En Casa Andina, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Mantenimiento para nuestra sucursal de Casa Andina Cusco
Requisitos:
- Estudios técnicos concluidos en electricidad, mecánica o aire acondicionado
- Experiencia en servicios generales (gasfitería, electricidad básica, pintura, equipos de cocina y A/A)
- Conocimiento de matriz IPER, trabajos de alto riesgo.
- Manejo de office a nivel básico (Excel, Outlook)
- Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.
- Tener actitud y ganas de aprender y desarrollarse.
Funciones:
- Realizar seguimiento a los trabajos planificados del plan de mantenimiento, coordinando con las diferentes áreas operativas del hotel
- Supervisar los servicios preventivos y correctivos de los proveedores, firmar las hojas de servicio; así como el análisis y archivo de informes e incidencias de falla en los equipos.
- Realizar diariamente la inspección de rutina al hotel, anotar y dar seguimiento de las incidencias identificadas.
- Asegurar el cumplimiento de las normas y políticas de seguridad de la compañía, archivar los formatos de trabajos de alto riesgo.
- Atender las necesidades del turno en habitaciones y áreas públicas: pintura, gasfitería, drywall, electricidad en BT, alfombras y muebles.
- Completar las actividades diarias en el cuaderno de mantenimiento
En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas, creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley N° 26772°