Asistente de reclutamiento y selección de personal Cusco
1 VacantesRecursos Humanos en Cusco, Cusco
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Cusco
- Activo desde: 16/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato Ocasional
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de reclutamiento y selección de personal talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por el reclutamiento, habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!
Responsabilidades principales:
- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, cribado curricular, entrevistas, y evaluación de candidatos.
- Colaborar con los responsables de los departamentos para entender sus necesidades de contratación y asegurar que se cubran en tiempo y forma.
- Realizar pruebas de valoración y evaluación de competencias para ayudar a identificar a los candidatos con el perfil adecuado.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y garantizar la confidencialidad de la información.
- Realizar seguimiento de los procesos de selección y mantener una comunicación efectiva con los candidatos en todas las etapas.
Habilidades y competencias requeridas:
- Agilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y realizar múltiples tareas simultáneamente.
- Responsabilidad: Demostrar compromiso con las responsabilidades asignadas y cumplir con los plazos establecidos.
- Capacidad para trabajar bajo presión: Ser capaz de mantener la calma y la eficiencia en situaciones de alto estrés.
- Trabajo en equipo: Habilidades de colaboración efectiva y excelente comunicación interna.
- Orientación al detalle: Capacidad para realizar un seguimiento preciso y exhaustivo de los procesos de reclutamiento y selección.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés.
Requisitos mínimos:
- Egresado o bachiller en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas de servicios (restaurantes, bar y atención al cliente)
- Conocimientos prácticos de herramientas y técnicas de reclutamiento en línea.
- Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Disponibilidad para realizar reclutamiento de campo.
- Puesto por un periodo de 3 meses (extensible).
Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y desafiante, donde podrás desarrollar y potenciar tus habilidades de reclutamiento. Además, recibirás un salario competitivo.
Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de un equipo dinámico y comprometido, ¡queremos conocerte! Por favor, envía tu currículum vitae actualizado y una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal para esta posición.