Asistente de reclutamiento y selección en procesos end to end/ Residir en Cuzco

Newrest, empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú. Tenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto (régimen).

Actualmente nos encontramos en búsqueda de 01 asistente de reclutamiento e ingreso de personal con el siguiente perfil:

¿Que buscamos?

-Profesional de la carrera de Psicología, Administración o carreras afines.
-Experiencia mínima de 02 años en el cargo de asistente, liderando procesos de selección desde inicio hasta el ingreso del personal en empresas de rubro de servicios, retail, consumo masivo o construcción y minería. (Indispensable).
-Poseer experiencia realizando reclutamiento mediante diferentes fuentes estratégicas y procesos de selección masivos ? operativos sea presencial o virtual.
-Poseer experiencia en difusión ? filtros telefónicos agiles y dinámicos, manejo de datas, armado de base de datos.
-Habilidad de comunicación a todo nivel, dinamismo y orientado a resultados.
-Manejo de Ms Excel a nivel INTERMEDIO (manejo de fórmulas, armado de matriz de datos, manejo de filtros avanzados)
-Disponibilidad para realizar jornada laboral presencial en Cuzco (referencia Av Los Incas 14)
-Disponibilidad para realizar jornada laboral presencial de lunes a viernes 8:00 am ? 5:00 pm / y modalidad virtual sábados 08:00 am ? 12:00 pm

FUNCIONES:

-Recepcionar y validar las solicitudes de requerimiento de personal aprobados por las jefaturas y/o gerencias respectivas.
-Publicar ofertas laborales en las diferentes bolsas y/o plataformas online de acuerdo con las indicaciones de su jefe directo.
-Realizar la evaluación, entrevista y dinámicas grupales de ser necesarias de los candidatos a nivel masivo.
-Actualizar matriz de las fuentes laborales más efectivas según la operación.
-Efectuar las diversas acciones para atraer potenciales candidatos, como el tener presencia constante en ferias laborales, municipalidades u otra fuente de reclutamiento masiva.
-Realizar el control del status de procesos de selección completando los requerimientos (de acuerdo al formato) que tiene a cargo diariamente, con el fin de reportar status de sus procesos
-Solicitar la programación de pruebas médicas de ingreso, inducciones de seguridad, generación del SCTR, documentos de ingreso para el file del personal y contratación de ingreso.
-Aplicar y aportar nuevas alternativas de mejora al área.

BENEFICIOS:

-Primer mes de contrato por locación de servicio (emitir recibo por honorario)
-2do mes ingreso inmediato a planilla Newrest
-Remuneración + bono por condición de movilidad
-Pagos mensuales
-Línea de carrera.

Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes