Asistente de recursos humanos (suplencia) Valle Sagrado Cusco

Nuestra empresa reconocida en el rubro hotelero, se encuentra en búsqueda del mejor talento para complementar el equipo de ARANWA HOTELS RESORTS & SPAS como ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS.

Funciones
- Realizar los procesos de selección del personal en la sede, en coordinación con Lima central.
- Responsable del proceso de incorporación e inducción de personal en las sedes.
- Controlar los horarios y administrar la compensación de horas de los colaboradores.
- Administrar el Programa Anual de Vacaciones de la sede.
- Supervisar la adecuada programación de los horarios semanales, así como su organización y comunicación.
- Administración de los contratos de trabajo de la sede, cumpliendo con los lineamientos del área legal.
- Enviar los pendientes de Liquidación de los colaboradores que están por cesar.
- Entregar Boletas de pago, Contratos de Trabajo, Constancia de Depósito de CTS, Certificados de Quinta a los colaboradores de acuerdo a las fechas establecidas.
- Administrar y controlar los lockers asignados para los colaboradores de cada sede.
- Realizar el seguimiento a la programación de capacitaciones.
- Informar la asistencia de los colaboradores en forma mensual a Lima Central para la correcta asignación de los Puntos Hoteleros.
- Informar las novedades en el maestro de colaboradores, así como los días de licencia sin goce, descansos médicos y subsidios de su sede para la elaboración de la planilla mensual.
- Proponer actividades de integración para el bienestar de los colaboradores de cada sede.
- Seguir con las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa y el departamento para garantizar un entorno limpio, seguro y protegido.

Requisitos
- Contar con estudios Universitarios de la carrera de Recursos Humanos, Psicología Ingeniera industrial o carreras afines.
- Conocimientos de Office a nivel intermedio.
- Disponibilidad para residir en Huayllabamba o zonas aledañas.
- Experiencia con manejo y atención de colaboradores
- Conocimiento de planilla y Bienestar social.

Competencias
Claridad de Propósito
Trabajo en equipo
Orientación al Cliente
Capacidad resolutiva
Comunicación efectiva
Cercanía y relacionamiento

Ofrecemos
Remuneración promedio al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, desde el 1er día.
Puntos Hoteleros Mensuales.
Tarifas especiales en estadías para colaborador, familia y amigos
Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento continuo.