Jefe de Recursos Humanos Cusco

1 Vacantes
Publicado el 10 de abril en

Recursos Humanos en Cusco, Cusco

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Cusco
  • Activo desde: 10/04/2025
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Maestría
  • Años de Experiencia: 5

JEFE DE RECURSOS HUMANOS CUSCO
Grupo gastronómico con sólida presencia en la región de Cusco busca incorporar a un/a Jefe/a de Recursos Humanos con enfoque estratégico, experiencia en gestión integral del talento y capacidad de liderazgo para dirigir el área en nuestra sede principal.
Requisitos indispensables:
Profesional titulado/a en Psicología, Administración o afines.
Maestría en Recursos Humanos, Dirección de Personas, Gestión Organizacional o similares (deseable).
Mínimo 5 años de experiencia liderando el área de RRHH en empresas medianas o grandes, preferiblemente del rubro servicios, retail o consumo masivo.
Conocimiento y experiencia en: Gestión por competencias, Clima y cultura organizacional, Evaluación de desempeño (360°), Desarrollo del talento y liderazgo y Indicadores e informes de RRHH
Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales de RRHH (ATS, HRIS, etc.).
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y resolución de conflictos.
Responsabilidades clave:
Diseñar e implementar planes y entregables del área: clima laboral, onboarding, evaluaciones 360°, programas de desarrollo y bienestar.
Atraer y seleccionar el mejor talento para las diferentes áreas de la organización.
Supervisar y actualizar documentos de gestión: MOF, RIF, manuales de puesto.
Promover iniciativas que fortalezcan el desarrollo profesional y la fidelización del talento interno.
Gestionar indicadores clave de desempeño del área: tiempo de cobertura, rotación, satisfacción interna, entre otros.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas.
Acompañar a líderes de área como socio estratégico en decisiones de gestión humana.
Te ofrecemos:
Remuneración competitiva y atractiva según experiencia.
Bonos por desempeño.
Línea de carrera y posibilidades reales de crecimiento.
Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
Ser parte de una organización sólida, en constante evolución.
¿Tienes visión estratégica y pasión por las personas?
¡Postula y sé parte de nuestra familia !


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