Practicante de reclutamiento y selección Oficina Cusco
1 VacantesRecursos Humanos en Cusco, Cusco
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Cusco
- Activo desde: 07/05/2024
- Jornada: Beca/Prácticas
- Tipo de Contrato: Convenio de Prácticas
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
Newrest, empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú desde hace 13 años. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto (régimen).
Estamos en búsqueda de 01 PRACTICANTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION
REQUISITOS:
Egresado y/o estudiante de último ciclo de la carrera de Psicología, Administración o carreras profesionales afines.
Demostrar dinamismo, proactivo y orientado a resultados.
Poseer experiencia de 06 meses realizando procesos de selección masivos - operativos y trabajo de fuentes de reclutamiento virtual y presencial.
Poseer experiencia en manejo de datas, armado de base.
Indispensable disponibilidad para laborar presencial de Lunes a Viernes
Disponibilidad para laborar en oficina de Cusco.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla de practicante de una empresa transnacional
Subvención
Seguro privado (FOLA)
FUNCIONES:
Asistir en recepcionar y validar las solicitudes de requerimiento de personal aprobados por las jefaturas y/o gerencias respectivas.
Asistir en los procesos de selección de puestos operativos
Publicar ofertas laborales en las diferentes fuentes de reclutamiento (virtual y/o presencial)
Realizar la evaluación, entrevista y dinámicas grupales de ser necesarias de los candidatos a nivel masivo.
Apoyo en la programación de evaluación psico laboral y entrevistas a los candidatos.
Mantener actualizada la base de datos para los diferentes puestos.
Mantener actualizado las fuentes de bolsas de empleo a nivel nacional.
Efectuar diversas estrategias para atraer potenciales candidatos, como el tener presencia constante en ferias laborales, municipalidades u otra fuente de reclutamiento masiva.
Apoyo en la programación de examen médico pre ocupacional
Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes