Supervisor de Mantenimiento Aranwa Hoteles Resort Spa

En Aranwa Hotels Resorts & Spas, reconocida empresa del rubro hotelero, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para integrarse a nuestro equipo como SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO.
Funciones:
Elaboración, seguimiento y cumplimiento del Plan de Mantenimiento preventivo Anual.
Programar los trabajos diarios de acuerdo a los requerimientos y/o trabajos preventivos en las sedes.
Supervisar las funciones del personal de Mantenimiento de la sede.
Promover la mejora continua del Área de Mantenimiento de la sede.
Gestionar e inventariar los equipos/materiales/herramientas que se encuentran en los almacenes
Optimizar los Procesos generando rentabilidad y ahorro a la empresa en coordinación con gerencia.
Realizar el requerimiento de los repuestos para el correcto desempeño de las funciones de mantenimiento programadas en la sede.
Asegurar el cumplimiento de los sistemas integrados de gestión ( seguridad, salud, medio ambiente y calidad)
Capacitaciones al personal del mantenimiento
Gestionar, verificar y dar conformidad los servicios de terceros/proveedores.
Liderar los mantenimiento preventivos/correctivos programados en la sede.
Verificar que el personal cuente con todos sus equipos de protección personal.
Otras que le sean asignadas por la jefatura inmediata superior.
Conocimientos:
Conocimiento en temas eléctricos
Conocimiento en seguridad industrial
Equipos de bombeo y presión ( agua/ contra incendio)
Sistema de refrigeración
Equipos de agua caliente ( termotanques, calderas)
Sistemas hidráulicos / gasfitería / albañilería / carpintería
Sistema de detección y alarma
Sistema de oxigenación (Plantas de oxigeno) acorde a la sede
Tratamiento de aguas residuales/potables
Equipos electromecánicos
Conocimiento de office
Autocad
Requisitos:
Conocimiento de Inglés (Básico /Intermedio)
Mínimo 3 años en puesto de supervisor (deseable en rubro hotelero)
Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Pago de puntos hoteleros.
Beneficios corporativos.
Día libre al año.
Seguro Complementario por Trabajo de Riesgo.

Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.