Tecnico de Mantenimiento Hotel Palacio del Inka Cusco
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Cusco, Cusco
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Cusco
- Activo desde: 30/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de la posición TECNICO DE MANTENIMIENTO - EXCLUSIVO DISCAPACIDAD para su unidad de negocio PALACIO EL INKA, A LUXURY COLLECTION RESORT & SPA, este puesto cuenta con las siguientes funciones:
1. Realizar el mantenimiento y reparación de las instalaciones, infraestructura, equipos y máquinas del Hotel.
2. Realizar las actividades relevantes a la cisterna, calentador de agua y caldero del hotel.
3. Inspeccionar diariamente la infraestructura y los equipos críticos.
4. Realizar los trabajos de infraestructura y equipos solicitados a través del sistema Trasendent.
5. Realizar trabajo en instalaciones eléctricas de los sistemas con los que cuenta el hotel.
6. Realizar trabajo en sistema sanitaros bombas- piscina calentadores.
7. Prender, Purgar y apagar el caldero de agua del hotel.
8. Prender y apagar el calentador de agua del hotel.
Requisitos
- Egresados(as) técnicos de la carrera de Ing. Mecánica, Ing. Eléctrica, Ing. Electrónica y afines.
- Manejo del idioma inglés nivel Basico.
- Experiencia de 1 a 2 años como mínimo en posiciones similares
-- Residir en Cusco
- Horario Laboral: lunes a Domingo (1 día de Descanso)
JORNADA LABORAL: TIEMPO COMPLETO
7:00am- 3:00pm
3:00pm- 11:00pm
(Adicional 45 minutos de refrigerio.)
- Modalidad presencial.
- Rango de edad: Indistinto
- Contrato a plazo fijo.
- Tipo de contrato: Por incremento de Actividad.
- Beneficios de ley desde el 1er día (Ingreso a planilla, gratificación, CTS, asignación familiar, vacaciones, etc)
Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidad o de trato. Ley N° 26772