Administrador de Granja Porcina ? Ing. Zootecnista / Médico Veterinario
Somos una empresa con mas de 50 años en el mercado nacional, líderes en la producción y comercialización de proteína animal, cuyo propósito de negocio es el bienestar y la nutrición de las familias peruanas. Contamos con un amplio portafolio de productos alimenticios de origen cárnico como pollo, pavo, cerdo y productos procesados. Además, con plantas industriales e instalaciones de crianza con tecnología de primer nivel.
Nos encontramos en búsqueda de (02) Administradores de Granja ,?para nuestra granja porcina ubicada en Humay - Pisco ,?con disponibilidad para trabajar internado en granja.
Funciones:
- Supervisar y asegurar el cumplimiento de las actividades de producción en las áreas de maternidad y destete/venta, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Gestionar los recursos necesarios para garantizar el flujo de producción, disponibilidad de animales y cumplimiento de los objetivos productivos.
- Supervisar el cumplimiento de los programas sanitarios, bioseguridad e inventarios de animales en las áreas a cargo.
- Realizar seguimiento a los indicadores técnicos y productivos, presentando resultados y propuestas de mejora.
- Gestionar y supervisar al personal a cargo, asegurando el cumplimiento de las actividades, normas de seguridad y acuerdos establecidos.
- Gestionar los requerimientos de mantenimiento y activos de la granja, así como otras necesidades operativas para asegurar la continuidad de la producción.
Requisitos:
- Bachiller o Titulado en Ingeniería zootecnia o Medicina Veterinaria.
- Un (1) año de experiencia laboral en puestos similares.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Experiencia en manejo de indicadores productivos, sanidad y bioseguridad.
Beneficios - Planilla con todos los beneficios de ley.
- EPS facultativo.
- Descuentos corporativos.
- Convenios educativos.
¡Postula y obtén la posibilidad de contribuir con la nutrición y bienestar de las familias peruanas!
Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de REDONDOS donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno.