Administradores/as y Supervisores Multifuncionales de Tienda Mass Chincha/Pisco

COMPAÑÍA HARD DISCOUNT SAC., empresa que fomenta y respeta en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento para asumir el reto de:

ADMINISTRADORES y SUPERVISORES DE TIENDAS MASS - CHINCHA/PISCO/ICA

1. ADMINISTRADOR/A TIENDAS MASS
REQUISITOS:
Experiencia liderando unidades de negocio (Fast food, restaurantes, tiendas retail)
Conocimiento de Indicadores de gestión.

FUNCIONES:
Verificar el cumplimiento total del layout de la tienda, realización de inventarios.
Representante de la empresa ante inspecciones y/o fiscalizaciones por parte de entidades gubernamentales.
Solucionar problemas presentados tanto con clientes y proveedores y/o cualquier persona que ingrese a la tienda.
Responsable de la gestión de tienda y KPI e inventarios.
Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda.
Supervisar las labores del personal en los diferentes turnos.

2. SUPERVISOR/A TIENDAS MASS

REQUISITOS:
Contar con experiencia mínima de 1 año como Reponedor, Almacenero o Cajero en empresas del rubro retail / fastfood / grifos / etc o como lider en Fast food, restaurantes, tiendas retail, entre otros.(INDISPENSABLE)
Contar con experiencia mínima de 6 meses a 1 año teniendo personal a cargo (INDISPENSABLE).

FUNCIONES INDISPENSABLES:
Atención al cliente.
Realizar cuadre de caja, inventarios y velar por el mantenimiento de tienda.
Apoyar al Administrador(a) de Tienda.
Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda.
Supervisar las labores del personal en los diferentes turnos.
BENEFICIOS:
Salario acorde al mercado + Bono de Pasajes + Bono de Alimentación + Bono por Objetivos
Incorporarse al segundo empleador más grande del país, con estabilidad laboral.
Línea de carrera al 4to mes.
Beneficios corporativos.

Tiendas Mass fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.

En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.