Analista de Implementación Junior
1 VacantesSistemas en Ica, Ica
- Salario: A convenir
- Categoría: Informática / Telecomunicaciones
- Subcategoría Sistemas
- Localidad: Ica
- Activo desde: 15/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 1
More digital. More human. More Minsait.
Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.
Buscamos Analista implementación Junior con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.
¿Cuál es el reto que te proponemos?
Análisis de requerimientos: recolección, análisis y documentación de los requerimientos del cliente. Traducción de requerimientos funcionales en especificaciones técnicas.
Configuración y parametrización para el ajuste de los módulos a los requerimientos, creación de usuarios, roles y premisos.
Realización de Plan de Pruebas y ejecución de las mismas.
Capacitación de usuarios.
Soporte técnico y mantenimiento post-implantación.
Configuracíon de interfaces o APIS
¿Qué esperamos por tu parte?
1 año de experiencia en proyectos de implementación de aplicaciones
Egresado de carrera técnica o universitaria en Ing. Sistemas, Software o similares. Ingeniero Industrial o similares
Manejo de Base de Datos (SQL, Oracle), Java, Lenguaje de marcado XML, JSON, Javascript, HTML5, CSS, Angular
Disponibilidad para laborar en ICA
Motivos por los que te encantará ser un Minsaiter:
Planilla desde el día 1
Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
EPS cubierta al 100%
Beneficios corporativos
Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.