Coordinador(A) de Servicio Social / Sector Educativo Ica y Chincha
2 VacantesRecursos Humanos en Ica, Ica
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Ica
- Activo desde: 19/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 2
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
En nuestra la Universidad UPSJB, estamos en búsqueda de un COORDINADOR(A) DE SERVICIO SOCIAL
Si cuentas con vocación por la mejora continua, habilidades organizativas y estás preparado para asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a revisar el perfil requerido y postular a esta oportunidad.
Vacantes disponibles:
- 2 vacantes ( 1 para local de Ica y 1 para el local de Chincha )
FUNCIONES DEL PUESTO
- Responder ante situaciones sociales diversas, tratando de orientar y buscar las alternativas a sus inquietudes o necesidades.
- Mantener contacto permanente con los usuarios de la comunidad universitaria.
- Mantener actualizada toda la información inherente a las funciones del departamento.
- Participar en forma activa en todas las actividades programadas.
- Mantener el control y seguimiento de los documentos y registros involucrados en los procesos de atención a los beneficiarios de la comunidad universitaria, para los procesos de supervisión respectiva
- Realizar otras funciones y/o encargos que le asignen las Autoridades de la Universidad.
FORMACION
- Profesional Titulado en Trabajo Social (de preferencia con colegiatura vigente).
- Tener conocimientos de plataformas académicas y entornos virtuales de enseñanza y en los métodos de aprendizaje sincrónicos y asincrónicos.
REQUISITOS
- Contar con diez (03) años de experiencias en el cargo o puestos afines.
BENEFICIOS
- Todos los beneficios de ley y Utilidades.
- Acceso a la póliza EPS para el titular y derechohabientes según ley (30%).
- Día libre en tu onomástico.
- Cuponera de beneficios con descuentos corporativos.
- Participación activa en nuestro programa de capacitación.
"Nuestra institución se encuentra comprometida con la igualdad de oportunidades laborales, promoviendo el origen étnico, nacionalidad, diversidad generacional y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad".