Ingeniero Administrador de Contratos - Proyecto Ampliación Tercera Línea de Producción
1 VacantesIngeniería en General en San Juan De Marcona, Ica
- Salario: A convenir
- Categoría: Arquitectura / Ingenierías
- Subcategoría Ingeniería en General
- Localidad: San Juan De Marcona
- Activo desde: 30/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Somos SHOUGANG HIERRO PERÚ S.A.A., empresa perteneciente a la Gran Minería dedicada a la extracción, procesamiento y comercialización del mineral del hierro desde sus yacimientos ubicados en la costa sur del Perú a aproximadamente 530 kilómetros de la ciudad de Lima, en el distrito de Marcona, provincia de Nasca en la Región Ica.
Queremos incorporar a nuestro equipo de talentos a un(a) Ingeniero Administrador de Contratos que contará con los siguientes retos:
- Planificar, dirigir, organizar y controlar el plan de licitaciones y contrataciones, contribuir al diseño de la estrategia de contratación del proyecto.
- Gestionar el acercamiento y pre selección de postores que apliquen al programa de ejecución del proyecto nuevo muelle y coordina la aprobación del inicio de la licitación.
- Administrar la documentación comercial para el inicio de la licitación, gestiona el inicio, consultas, recepción de ofertas y negociaciones de las licitaciones.
- Elaborar los contratos y/o adendas en coordinación con el área legal y demás áreas correspondientes de la organización.
- Coordinar con los grupos de técnico y de construcción, desde el KOM hasta el cierre de los contratos, asegurando el cumplimiento de condiciones contractuales establecidas.
- Gestionar acuerdos contractuales oportunos, precisos y efectivos, garantizando un flujo ininterrumpido del contrato.
- Gestionar en forma oportuna las solicitudes de cambio por plazo, costo o alcance que pudieran darse durante la administración de los contratos asignados.
- Dirigir la aprobación de valorizaciones y pago puntual de las facturas en coordinación con otras áreas, coordina las proyecciones de pagos con las áreas correspondientes.
- Elaborar actas de reuniones e informes de las negociaciones con los contratistas, para el cierre de los contratos.
- Liderar informes ejecutivos y reportes del control y gestión del contrato para la Jefatura del Dpto. de Administración de Contratos y Coordinador del Proyecto.
REQUISITOS:
- Titulado y Colegiado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil.
- Experiencia profesional de 05 años en posiciones de Administración de Contratos de Proyectos Mineros y/o Portuarios.
- Experiencia en Gestión de Proyectos bajo estándares del PMI (deseable).
- Experiencia en Administración de Contratos bajo modalidad EPC (offshore y onshore), de suministro de equipos y servicios relacionados a Obras Portuarias o Proyectos de gran envergadura.
- Conocimientos de Administración de Contratos bajo estándares FIDIC (International Federation of Consulting Engineers), Procedimientos Administrativos, Normativa Legal, Gestión de Permisos y Autorizaciones relacionados a Proyectos de Construcción para Muelles y minería, entre otros.
- Experiencia en el manejo de sistemas ERP para proyectos, MS Project, Excel, entre otros.
- Contar con licencia de conducir, habilitada y vigente.
- Disponibilidad para residir en la ciudad de San Juan de Marcona, Región Ica.
- Excelentes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
BENEFICIOS:
- Formar parte de una de las empresas líderes en el rubro de gran minería
- Planilla con todos los beneficios correspondientes a ley
- Salario competitivo
- 15 remuneraciones al año
- Utilidades (según rendimiento de la empresa)
- Alojamiento en la ciudad
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento
Puedes postular enviando tu información por este medio y enviando tu CV actualizado a: ecabrera(a)shp.pe / jsolano(a)shp.pe / oortega(a)shp.pe con asunto: ADMINISTRADOR_CONTRATOS_AMPLIACION_TERCERA_LINEA, indicando tu expectativa salarial.