Inspector Predictivo Ii Marcobre

En Confipetrol Andina, empresa líder en Latinoamérica en brindar soluciones integrales en operación y mantenimiento a los sectores: hidrocarburos, industrial, minero y energéticos;nos encontramos en la búsqueda de los mejores profesionales para el puesto de:




INSPECTOR PREDICTIVO II (MARCOBRE)

Educación formal requerida

- Técnico (a) Egresado (a) de las carreras Mecánica de Mantenimiento, Mantenimiento de Planta Industrial, Electricidad Industrial, Instrumentación y Control de Procesos Industriales, Instrumentación Industrial y/o Electrotecnia Industrial.
- Certificación en Análisis Vibracional nivel I (Indispensable).
- Certificación en Medición de Espesores por Ultrasonido nivel I (Indispensable).
- Certificación en Termografía Nivel I (Deseable).
- Certificación en Alineamiento Láser (Deseable).
- Certificación en Análisis de Aceite MLA - NIVEL I (Deseable).
- Manejo de MS Office a nivel básico.

Experiencia requerida

- Experiencia mínima de 3 años como Técnico Predictivo o Inspector Predictivo NDT (en minería).
- Experiencia en manejo de equipo de vibraciones.
- Experiencia realizando mediciones de los equipos monitoreados (vibraciones, termografía, NDT entre otros).

Conocimientos generales y/o habilidades

Conocimientos en Seguridad:

- Conocimientos de la legislación minera actual (DS024/023, Ley 27893) y de temas de Seguridad y Salud Ocupacional para el trabajo en el yacimiento minero.
- Llenado de Herramientas de Gestión de Seguridad (Ordenes de Trabajo, IPERC, PETAR, ATS, Instructivos, Check List de inspección, etc.)
- Conocimiento en IPERC, IAAS y manejo de residuo.

Conocimientos Técnicos:

- Manejo de equipos para aplicación de técnicas predictivas.
- Conocer los puntos de medición por las diferentes técnicas predictivas.
- Conocer la ruta de monitoreo, mediciones.

Se brinda

- Pertenecer a una empresa reconocida en el mercado.
- Remuneracion de acuerdo al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, desde el primer día de labores.
- Confibeneficios.




Confipetrol promueve una cultura organizacional basada en la equidad de oportunidades, la diversidad y el respeto. En cumplimiento de la Ley N.º 29973 ? Ley General de la Persona con Discapacidad, alentamos la postulación de personas con discapacidad, siempre que el puesto y sus condiciones permitan un desarrollo seguro de sus funciones. Todos los procesos de selección se realizan bajo criterios objetivos, técnicos y en igualdad de condiciones para todos los postulantes.