Lider frigorista Chincha
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Chincha Alta, Ica
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Chincha Alta
- Activo desde: 13/06/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 3
LIDER FRIGORISTA
Nos encontramos en la búsqueda de un Líder Frigorista.
REQUISITOS:
Técnico Refrigeración, mecánico, electricista, afines.
Experiencia mínima 3 años como técnico frigorista.
Experiencia mínima 2 años como Líder frigorista.
Experiencia en operación de plantas de freón.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y en ambientes fríos.
Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Chincha.(indispensable)
Edad: Entre 25 a 40 años
FUNCIONES:
Ejecutar y liderar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo asignados a los equipos de refrigeración de planta de acuerdo con los Planes anuales y semanales.
Ejecutar la inspección de check list de las unidades condensadoras en el arranque y durante el proceso productivo.
Verificar y ejecutar la reparación de los equipos en stand by y custodia asignados al Dpto de refrigeración.
Apoyar en la validación de los reportes de trabajo generados por los técnicos frigoristas de turno, asegurando en el mismo los puntos relevantes ocurridos, así como indicando las tareas pendientes relevantes para la continuidad de la operación de los equipos
Fomentar, mantener el orden, la limpieza y la disciplina en las actividades de mantenimiento, tanto para el personal de PROLAN como para el personal contratista.
Participar en la detección de las causas que ocasionaron paradas imprevistas a los sistemas de refrigeración a través del ACR de los eventos que generan pérdidas.
Participar en montajes, operación y mantenimiento de proyectos de refrigeración por freon.
HABILIDADES :
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
Comunicación
ACTITUDES:
Responsabilidad
Compromiso
Proactividad
Organización