Médico Ocupacional
1 VacantesSalud en Ica, Ica
- Salario: A convenir
- Categoría: Medicina / Salud
- Subcategoría Salud
- Localidad: Ica
- Activo desde: 23/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Somos una empresa productora, procesadora y comercializadora de uvas de mesa, cítricos y arándanos de altísima calidad ubicada en el valle de Ica, Perú.
En DON RICARDO tenemos como misión CULTIVAR LO MEJOR.
CULTIVAR LO MEJOR es una filosofía, que esconde detrás de ella una lección. Se entiende como ?lo mejor? a aquello que es preferible o más conveniente para el bien común y no para uno mismo. Bajo esta premisa es que nosotros consideramos que se desarrollan los mejores frutos. Y en DON RICARDO los frutos exceden los productos agrícolas;los frutos son los resultados logrados cuando uno deposita lo mejor de uno mismo en su trabajo y en su vida personal.
¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
En Don Ricardo buscamos al mejor talento para asumir el reto de Médico Ocupacional, tendrá como objetivo planificar y ejecutar el Plan de Salud Ocupacional para asegurar la prevención, promoción y atención de la salud de los colaboradores.
Funciones
- Ejecutar las actividades del Plan Anual de Salud Ocupacional (charlas, campañas, difusión de material, entre otros).
- Supervisar y atender las emergencias médicas y/o accidentes, así como derivar la atención de accidentes a los centros médicos asistenciales.
- Realizar el seguimiento a los colaboradores accidentados a lo largo del proceso hasta su reincorporación.
- Realizar inspecciones a las diferentes áreas y presentar informe sobre los hallazgos.
Requisitos:
- Médico cirujano colegiado y habilitado.
- Curso o diplomado en Salud Ocupacional (indispensable)
- Experiencia de 2 años en la posición.
- Experiencia en Programas de Salud Ocupacional.
Beneficios - Ingreso a planilla.
- Alimentación cubierta por la empresa al 50%
- Movilidad al centro de labores.
- Reparto de utilidades.
- Bono anual por desempeño.