Supervisor(a) de ventas de campo / Ica

¡Únete a nuestro equipo en Azzorti/Livva!
Somos una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica como Colombia, Ecuador, Guatemala, Bolivia y Perú. Estamos comprometidos con transformar vidas, empoderando a las personas para alcanzar sus metas y mejorar su calidad de vida.
Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, enfocado en el crecimiento y la excelencia, queremos invitarte a ser parte de nuestro equipo como Supervisor(a) de ventas de campo en Ica.
¿Cuáles serían tus retos?
Liderar y desarrollar al equipo de Líderes y Asesoras para cumplir estrategias de ventas, brindando capacitación y seguimiento continuo.
Supervisar y ejecutar estrategias comerciales en su zona, organizando actividades y reuniones claves.
Monitorear resultados, ajustar acciones y reportar avances a su jefe directo.
Gestionar procesos operativos, relación con asesoras y cumplimiento de objetivos de venta directa y cobranza.
¿Qué esperamos de ti?
Experiencia laboral de 2 años en roles comerciales o de ventas de campo, con gestión de equipos y relacionamiento a todo nivel.
Experiencia en supervisión o jefaturas en áreas comerciales o de ventas.
Estudios técnicos, universitarios o profesionales completos.
Manejo de Excel y PowerPoint a nivel intermedio.
Contar con Vehículo propio a su nombre (AUTO) Requisito indispensable.
Te ofrecemos
Beneficios de acuerdo a ley, incluyendo gratificaciones, CTS, SCTR, vacaciones, asignación familiar, entre otros.
Cobertura de EPS al 90%
Atractivas comisiones de ventas y bonos por resultados.
Bono de movilidad mensual, seguro vehicular y SOAT cubierto.
Descuentos corporativos.
Cuponera de beneficios.
Servicio de medicina ocupacional, nutricional y psicología.
Reconocimiento y participación en proyectos suma orientado a la mejora continua.
Azzorti y Livva fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad para todos los candidatos calificados que sean considerados para las vacantes sin distinción (de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973 Ley general de la persona con discapacidad