Supervisor Instrumentista y de Contro

FORMACIÓN - CONOCIMIENTOS

- Título profesional de Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Instrumentación, Ingeniería de Automatización y/o a fines.
- 3 años de colegiado y con habilitación vigente.

EXPERIENCIA:

- Experiencia mínima de tres (03) años como SUPERVISOR, en empresas industriales o del sector minero.

OTROS REQUISITOS :

Experiencia mínima de 03 años en Supervisión de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de instrumentación, control y automatización de plantas concentradoras y estaciones de bombeo, experiencia en mantenimiento de motores, arrancadores, análisis vibracional, termografía, manejo de equipos de instrumentación para control industrial, calibración de instrumentos de campo, programación de variadores, entre otros.

FUNCIONES A CUMPLIR

- Coordinar, asignar, ejecutar y supervisar las labores de reparación y mantenimiento en Temas de instrumentación, ya sean correctivos planeados, Mantenimiento Preventivo, Emergencias.
- Revisar reportes de técnicos Instrumentistas.
- Participar activamente en la reparticion de guardia con la identificación de actividades prioritarias
- Revisar y generar porcentaje de cumplimiento semanal.
- Realizar charlas de 5 minutos con su personal.
- Realizar ACR de Las fallas más representativa y velar porque Los planes de acción se cumplan.
- Verificar cumplimiento de cerrado y notificado de Las ordenes de mantenimiento en el en coordinación con el planeamiento.
- Realizar los procedimientos escritos de trabajo seguro (PETS) para actividades nuevas.
- Revisar, actualizar y difundir los procedimientos escritos de trabajo seguro
- Revisar y actualizar Los planes de mantenimiento preventivo.
- Realizar seguimiento y control de los repuestos y consumibles de mantenimiento
- Participar activamente en Las reuniones de planificación de Parada Programada.
- Velar que se cumpla con Las inspecciones de Las zonas de responsabilidad del personal a su cargo.
- Revisar y actualizar La Lista de repuestos críticos del servicio de mantenimiento de fase 2:
?Promover La participación del personal en Los programas de Mejora Continúa patrocinados por La empresa.
?Evaluación de manera semestral de personas a su cargo según el formato respectivo.
?Dar soporte al personal técnico para la solucion de fallas en los equipos. 15. Detener las actividades cuando se identifiquen riesgos que comprometan la seguridad y salud del personal.
CUMPLIMIENTOS LABORALES Y BENEFICIOS

- JORNADA LABORAL : 14x7
- LUGAR : Marcona ? Nazca ? Ica
- SALARIO : S/.4,000- S/.4,200 ( sujeto a evaluación)

IMPORTANTE

* Trabajo en Planilla y con todos los beneficios de ley.

* Las personas interesadas deben tener disponibilidad para viajar a Marcona, departamento de Ica.

* Se ofrece alimentación cubierta al 100%

* Alojamiento personal cubierto al 100%

* Subvención económica durante el proceso de selección.