Trabajador social Marcona

Minera Shouxin Perú S.A. es una compañía constituida en el Perú para el desarrollo de proyectos mineros, dedicada a la producción y comercialización de concentrados de cobre, zinc y hierro. Promovemos la contratación de personas con discapacidad y estamos en contra de todo tipo de discriminación. Actualmente nos encontramos en búsqueda de 01 Trabajador Social, para laborar en Marcona, Ica.
Requisitos:
Profesión y grado académico: Titulado, colegiado y habilitado en Trabajo Social
Experiencia de 3 años en el cargo
Cursos o especializaciones: Especialización o diplomado en bienestar social y prestaciones económicas
Conocimientos: Conocimiento en Salud integral y prevención, conocimiento normativo de pólizas y seguros, conocimientos en normas relacionado a lactario institucional, conocimiento en prevención de hostigamiento sexual, conocimientos en licencias legales.
Experiencia en el uso de sistemas : MIDIS, MINSA, MINEDU
Experiencia :SAP B1/ SPSS/ KOBOTOBOX/STATA (opcional)
Experiencia en office: Intermedio
Disponibilidad para laborar en Marcona de lunes a sábado de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Funciones:
Gestionar los procedimientos relacionados a licencias por descanso médico y subsidios
Resguardar la documentación física
Ejecutar las acciones administrativas relacionadas con CITT (ESSALUD) para los casos de los trabajadores subsidiados por diversas contingencias.
Recopilar y completar los requisitos para la elaboración de solicitudes de reembolsos y subsidios.
Realizar el seguimiento administrativo para el reembolso de subsidios, con el fin de informar, prevenir y/o levantar observaciones, evitando pérdidas económicas.
Ejecutar capacitaciones al personal interno de la empresa, de acuerdo a la normativa relacionadas a bienestar social
Brindar inducciones al personal nuevo de la empresa, referente a la materia de bienestar social
Orientar y dar seguimiento al personal interno de la empresa y a los responsables inmediatos , en los casos de los trabajadores accidentados hasta su reincorporación laboral, así como la gestión de licencias y todo lo relacionado a la materia de bienestar social.
Realizar visitas domiciliarias u otros procedimientos relacionados a casos de trabajadores que lo requieran.
Organizar y coordinar el desarrollo de procedimientos para la entrega de obsequios de cumpleaños y asegurar la entrega de manera oportuna de obsequios a todo el personal de la empresa.
Gestionar los procedimientos internos de rendición , asegurando la atención de los requerimientos en la plataformas digitales de MSP.
Ejecutar la tareas administrativas ante el T- registro (SUNAT) relacionadas con el registro y actualización de los datos de los derechohabientes.
Apoyar en el desarrollo de las elecciones de los miembros del comité de prevención contra el hostigamiento sexual.
Realizar las gestiones administrativas ante instituciones públicas o privadas en los casos de accidentes de trabajo y/o enfermedades que requieran la atención del profesional a cargo.
Beneficios:
Todos los beneficios de ley
Bonificaciones
Utilidades
Alimentación y alojamiento cubierto al 100%