Administrador(a) de Tienda MassHuancayo, Chilca, El Tambo, Chupaca, Cajas Huancayo/Chilca/El Tambo/Chupaca/Cajas

Tiendas Mass, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail y parte del top 05 del Great Place to Work, se encuentra en búsqueda del mejor talento para asumir el reto de:

ADMINISTRADOR/A DE TIENDA.-

PRINCIPALES FUNCIONES:
Verificar el cumplimiento total del layout de la tienda.
Representante de la empresa ante inspecciones y/o fiscalizaciones por parte de entidades gubernamentales.
Solucionar problemas presentados tanto con clientes y proveedores y/o cualquier persona que ingrese a tienda.
Responsable de la gestión de tienda y KPIs.
Supervisar las laborares del personal en los diferentes turnos.

REQUISITOS:
INDISPENSABLE experiencia mínima de 1 AÑO liderando unidades de negocio con CARGOS DE JEFATURA/ADMINISTRADOR/SUPERVISOR o afines en rubros de FAST FOOD, RESTAURANTES, TIENDAS DEPARTAMENTALES (experiencia COMPROBADA Y CERTIFICADA.)
INDISPENSABLE contar con experiencia mínima de 1 AÑO teniendo personal a cargo, liderando equipos.
Estudios culminados o en curso en Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines (técnico o universitario).
Manejo y experiencia en Indicadores de gestión (KPIs) INDISPENSABLE.
Disponibilidad para trabajar en turno de apertura de lunes a domingo de 06:30 am a 03:30pm (1 día de descanso a la semana).

BENEFICIOS:
Salario acorde al mercado + Bono de Pasajes + Bono de Alimentación + Bono por Objetivos
Incorporarse al segundo empleador más grande del país, con estabilidad laboral.
Línea de carrera al 4to mes.
Beneficios corporativos.

Nuestro único medio de postulación oficial es a través del Portal de Empleo de Intercorp Retail. Recuerda que todo el proceso de selección es digital y no realizamos cobro alguno en ninguna de las etapas.
TIENDA MASS, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad. En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.