Analista de Diseño de Puestos (Desarrollo)

En Continental, somos líderes en innovación educativa, comprometidos con la innovación y la excelencia académica. Si estás buscando una oportunidad para crecer en un ambiente dinámico y desafiante, ¡deseamos conocerte! Te invitamos a revisar esta oportunidad laboral donde podrás desarrollar tu talento con innovación, generando nuevas o mejores formas de hacer las cosas, empatía y viviendo el propósito Continental con compromiso.
En la Universidad Continental nos encontramos en la búsqueda de un talento que se sume como:
Analista de Diseño de Puestos
MISIÓN:
Brindar el soporte técnico al proceso de elaboración de perfiles, valorización de puestos y ejecutar el proceso de análisis de remuneraciones, con el propósito de mantener el talento de colaboradores emprendedores, colaborativos y comprometidos
FUNCIONES:
-Elaborar, revisar y mantener actualizadas las descripciones de puestos en coordinación con los líderes de área.
-Diseñar y actualizar el modelo de descriptivo de puesto de la organización.
-Ejecutar procesos de evaluación de puestos utilizando la metodología Hay, para los puestos nuevos.
-Proponer y actualizar bandas salariales alineadas a la estrategia organizacional, integrando los resultados de la evaluación de puestos y estudios de mercado salariales.
REQUISITOS:
-Egresado de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración o afines
-Contar con especialización o curso en Compensaciones según la metodología HAY (Deseable)
-Mínimo 2 años como asistente y/o analista en diseño de puestos (indispensable)
-Conocimiento en Ofimática nivel intermedio, Excel nivel intermedio, Power BI (Indispensable)
Horario de trabajo: Hibrido de Lunes a Jueves de 8 a 6:30 y Viernes de 8 a 6
BENEFICIOS:
Planilla completa desde el primer día y utilidades. EPS de libre afiliación.
Si deseas obtener todos los beneficios que te ofrece la familia Continental, no dejes de postular y seguirnos en nuestras redes.
Universidad Continental