Asistente de Créditos y Cobranzas / Huancayo

Somos UNIMAQ, empresa Ferreycorp especializada en la venta, alquiler y soporte de maquinaria ligera, equipos nuevos y usados, repuestos y soluciones integrales para los sectores productivos del país. Desde 1999, acompañamos el desarrollo del Perú con marcas líderes, cobertura nacional y un equipo humano comprometido con la seguridad, el servicio y la excelencia.



Somos Unimaq, una empresa de Ferreycorp y líder en la venta y alquiler de maquinaria ligera en el Perú. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de Asistente de créditos y cobranza del equipo que impulsa el desarrollo, impactando positivamente la calidad de vida de millones de personas.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

- Realizar la gestión de cobranza de las cuentas por cobrar vencidas por crédito de maquinaria, servicios, alquileres o repuestos.
- Emitir los recibos de cancelación y de pago a cuenta a través del sistema SAP y asegurar con tesorería la confirmación del abono.
- Emitir las notas de cargo por cobro de intereses moratorios a los clientes que paguen con retraso, canjes y notas de abono.
- Elaborar las garantías y controlar el registro de las mismas para la entrega de los equipos.
- Apoyar en la gestión de recursos humanos de la sucursal, llevando el control de contratos, vacaciones, permisos, reporte de refrigerios y descansos médicos.
- Las demás funciones afines a su cargo que le sean asignadas por su jefe inmediato.

¿Qué necesitamos?

- Egresado universitario o Bachiller en Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas o carreras afines
- Conocimientos básicos en tributación, finanzas y normas laborales (Preferente).
- Experiencia mínima de 01 año en puestos similares.

¿Qué ofrecemos?

- Ser parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
- EPS y seguro Oncológico.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Oportunidades reales de línea de carrera en una empresa líder en su sector.
- Bono de compensación alimenticia.
- Excelente clima laboral.

Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad, equidad de género y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.