Asistente de Talento y Bienestar
En La Grama S.A.C., empresa agroexportadora peruana con 20 años liderando la producción y exportación de productos orgánicos como jengibre, cúrcuma y superfoods hacia Norteamérica, Europa y Asia, buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Asistente de Talento y Bienestar que apoye la gestión de los procesos de atracción de talento y bienestar social del personal administrativo.
Trabajamos con más de 300 familias agricultoras, promoviendo empleo formal y desarrollo sostenible.
Propósito del puesto: Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal administrativo, así como las actividades de bienestar social, reconocimiento y apoyo en auditorías sociales.
Requisitos
- Estudios técnicos o universitarios en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección; valorable en sector agroindustrial, agrícola o de producción.
- Deseable conocimiento o experiencia en bienestar social y/o procesos de auditoría social (no excluyente ? se brinda acompañamiento y capacitación interna).
- Manejo de Excel a nivel intermedio - avanzado / IA.
- Conocimiento en legislación laboral.
- Disponibilidad para laborar en Pichanaki - Junín
Funciones principales
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, selección y contratación de personal administrativo
- Planificar y ejecutar proceso onboarding.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y los indicadores del área de selección.
- Ejecutar actividades de bienestar social.
- Ejecución de programas de reconocimiento.
- Participar en la preparación y atención de auditorías sociales internas y externas.
- Mantener actualizados los registros y evidencias de cumplimiento requeridos para los procesos de auditoría.
- Cumplir con los valores definidos en la cultura organizacional (ETICCA).
Beneficios
- Ingreso a planilla ? Régimen General (todos los beneficios de ley).
- Alimentación principal cubierta al 100%.
- Día libre por cumpleaños.
- Cobertura de pasaje de traslado inicial + días de hospedaje inicial.
- Bono Foráneo.
- Alojamiento.
- Descuentos corporativos en marcas del grupo.
- Oportunidad de desarrollo dentro de una empresa sólida y en crecimiento del sector agroindustrial.