Gestor Administrativo y de Gestión Humana / Tottus La Merced

En Tottus/Precio Uno buscamos a nuestr@ próxim@ Gestor Administrativo y de Gestión Humana tu principal responsabilidad será liderar el factor humano y gestionar de manera eficiente los recursos internos de tienda.
¿Qué desafíos encontrarás en esta posición?
Gestionar eficientemente los recursos y personas de la tienda, asegurando orden, clima laboral y servicio al cliente.
Controlar la facturación, gestión de gastos, buscando efectividad y eficacia.
Administrar y actualizar el economato y emitir las Órdenes de Compra.
Realizar la programación de actividades que fomenten la camaradería y un adecuado ambiente laboral.
Velar por cumplimiento de las normas laborales y beneficios del colaborador.
Participar de la cobertura de la tienda.
Coordinar los planes de servicio ante situaciones de reclamos de clientes
¿Qué esperamos de ti?
Estudios técnicos concluidos (carrera de 3 años) y/o Universitarios concluidos o en últimos ciclos.
Conocimientos informáticos de Office a nivel usuario.
Competencias: Comunicación a todo nivel, proactividad, trabajo en equipo, orientación a resultados
Con la Experiencia Falabella disfrutarás de:
Planilla desde el primer día
Línea de carrera
Buen Clima Laboral
Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Formar parte de Falabella significa estar continuamente mejorando, aprendiendo de otros y siendo protagonista de tu carrera y desarrollo profesional.
*En Grupo Falabella Perú fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio.