Plaza Vea Huancayo Necesita Asistente Junior de Selección y Recursos Humanos // Ingreso Inmediata Horarios Rotativos

1 Vacantes
Publicado el 30 de abril en

Recursos Humanos en Huancayo, Junin

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Huancayo
  • Activo desde: 30/04/2024
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato a Plazo Indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación Secundaria
  • Años de Experiencia: 1

En plaza Vea y Vivanda, cadena de supermercados líder en el rubro Retail con más de 100 tiendas a nivel nacional, parte del grupo Intercorp y reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en el Perú, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de:

ASISTENTE DE GESTION HUMANA Y ATRACCIÓN DEL TALENTO - PVEA HUANCAYO

FUNCIONES:
Buscar y mantener las base de fuentes de reclutamiento y contactos estratégicos actualizada para la reposición de personal. Participando activamente en los eventos que refuercen la marca empleadora.
Realizar las convocatorias internas y/o externas para cubrir las posiciones vacantes; de acuerdo a la revisión de la dotación.
Realizar evaluaciones, dinámicas y entrevistas por competencias a los candidatos internos y/o externos, según lo establecido para cada nivel de puesto.
Recopilar la información requerida para completar el file de personal con la documentación solicitada para cada nivel de puesto. Además, informar a las áreas involucradas para generar el ingreso del nuevo colaborador.
Ejecutar y validar el circuito de ingreso del registro de postulante, derivación y confirmación.
Monitorear, controlar y ejecutar el proceso de Inducción Institucional y Operativa para sus tiendas a cargo, de acuerdo a los estándares de la compañía
Realizar el Onboarding y contratación de nuevos colaboradores, traslados, promociones y/o reingresos. Además, informa a las áreas involucradas para generar el ingreso del nuevo colaborador.
Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su Jefe inmediato con el fin de fomentar y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de los productos, colaboradores y clientes así como el de los reglamentos de la empresa buscando capacitarse de manera proactiva.

REQUISITOS:
Deseable experiencia en Recursos Humanos y Procesos de Selección.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y de manera presencial en la Tienda de Plaza Vea Huancayo.
Disponibilidad para trabajar en nuestras SEDES DE PVEA HUANCAYO y PVEA EL TAMBO.

BENEFICIOS:
Planilla desde el primer día de labores.
Sueldo acorde al mercado.
Oportunidad de hacer línea de carrera.
Frecuentes actividades de integración y reconocimiento.
Capacitaciones constantes.
Todos los beneficios de ley correspondientes.
Beneficios y descuentos en el Grupo InterCorp.
Oportunidad de pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

Revisa todos los requisitos y solicita la oportunidad de trabajo.
En caso seas pre seleccionad@, te estaremos contactando. ¡Atent@ a tu correo electrónico y Whatsapp!

Plaza Vea fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales (Portal Intercorp Retail, Bumeran y Computrabajo) y que participar en el proceso de selección no tiene costo

En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Grupo Intercorp
Somos la Empresa Inmobiliaria del Grupo Intercorp (Grupo Interbank). Buscamos terrenos para diversas empresas (colegios, restaurantes, centros comerciales, supermercados) y desarrollamos muchos de estos proyectos. Localizada en Junin, Huancayo.
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