Reclutador de campo/ Procesos Masivos

Requisitos:
Estudiante o egresado de las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.
Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo.
Conocimiento y manejo de todo el flujo de reclutamiento (atracción, selección, cierre y documentación)
Disponibilidad para asistir a ferias laborales y realizar reclutamiento 100% en campo.
Dominio de herramientas digitales de reclutamiento y bolsas laborales.
Disponibilidad para laborar de manera presencial de lunes a sábados.

Funciones:
Identificar y recorrer zonas estratégicas con alto potencial de candidatos.
Difundir oportunidades laborales mediante afiches, volantes y contacto directo.
Publicar avisos en bolsas de empleo, grupos de redes sociales y otras plataformas locales.
Mantener actualizadas las vacantes disponibles y gestionar el embudo de candidatos.
Filtrar perfiles según los requisitos del puesto.
Realizar llamadas, mensajes o entrevistas breves para validar el interés y disponibilidad.
Asegurar el cumplimiento del objetivo diario/mensual de candidatos citados.
Aplicar entrevistas individuales o grupales con enfoque en competencias.
Evaluar habilidades de comunicación, perfil comercial y motivación.
Registrar avances diarios (candidatos contactados, citados y contratados).
Mantener actualizada la base de datos de postulantes por canal o fuente.
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

Beneficios:
Sueldo acorde al mercado
Línea de carrera
Planilla régimen myped