Analista de riesgo crediticio Trujillo

Somos la cooperativa de ahorro y crédito líder en la región. Desde 1964 impulsamos el desarrollo y bienestar de nuestros asociados y de la sociedad en general, a través de productos y servicios financieros y no financiero; empleando tecnologías de avanzada, con colaboradores comprometidos con nuestros socios y con el fortalecimiento de la identidad Cooperativa.

REQUISITOS:
Título profesional de Economista, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, CPC o especialidad afín.
Estudios de especialización en riesgos sobre créditos.
Calificación Normal en el Sistema Financiero.

EXPERIENCIA:
Experiencia mínima de 02 años en labores similares o 03 años como Analista de Créditos en Cooperativas de Ahorro y Crédito y/o empresas financieras.

CONOCIMIENTOS:
Procedimientos sobre análisis de créditos.
Normas legales vigentes sobre el tema de créditos.
Estadística y proyecciones / modelos y escenarios.
Análisis e interpretación de estados financieros.
Conocimiento de MS-Office (Word, Excel, Power Point).
Conocimientos sobre la gestión crediticia en Cooperativas de Ahorro y Crédito - Entidades Financieras.
Normatividad de la Gestión de Riesgos de la SBS.

COMPETENCIAS:
Analítico y deductivo.
Confidencialidad, honestidad e integridad.
Flexibilidad mental de criterios, preventivo e innovación.
Trabajo en equipo.
Ética profesional.

FUNCIONES:
Administrar las acciones y mecanismos de prevención sobre el sistema de control del riesgo crediticio en la Cooperativa.
Verificar el otorgamiento de créditos conforme lo establecido en el Reglamento General de Créditos, realizando la evaluación económica financiera del socio, revisión del cuadro de garantías y las referencias con el uso de la central de riesgo y otros sistemas de información crediticia.
Responsable de actualizar los procedimientos de la elaboración de anexos y reportes de control de riesgo crediticio, de acuerdo a exigencias de organismos supervisores, así como de reflejar los mismos en los manuales internos de riesgos.
Hacer la evaluación sobre el seguimiento y recuperación de los créditos otorgados mediante el análisis permanente de la cartera con los reportes emitidos automáticamente por el sistema informático (evaluación de clasificación de los deudores de la cartera de crédito).
Verificar el proceso de evaluación de los créditos aprobados de acuerdo al Estatuto, los manuales de políticas, el reglamento de créditos y la legislación vigente.
Participar en proponer políticas, procedimientos y metodologías apropiadas para la Gestión Integral de Riesgos de la empresa.
Utilizar en el estudio crediticio los indicadores estadísticos cuantitativos que brinden información contundente, oportuna y relevante para la toma de decisiones sobre créditos.
Realizar la comprobación de los indicadores de gestión, ratios e índices financieros establecidos por la FENACREP en relación al control del riesgo crediticio.
Evaluar y analizar las políticas, manuales y reglamentos de créditos, a fin de evitar las sobrexposiciones al riesgo crediticio de la Cooperativa.
Realizar los informes respecto a las medidas preventivas y estratégicas para el riesgo crédito y otros que solicite su jefe inmediato sobre el tema crediticio.
Realizar charlas informativas en coordinación con la Unidad de Educación, dirigidas especialmente al personal de créditos, sobre temas específicos del riesgo crediticio.
Evaluar la admisión de créditos asignados por su jefe inmediato y realizar revisiones de créditos en las Agencias asignadas por su jefe inmediato superior.
Participación en la responsabilidad de vigilar y alertar sobre los límites globales e individuales de su competencia.
Participación en los Comités de Créditos de Agencias clasificadas de alto riesgo cuando lo indique su Jefatura.
Mantener información referente a los sectores económicos de las zonas geográfica donde La Cooperativa desarrolla sus actividades crediticias.
Realizar una evaluación de los créditos mediante una muestra representativa y realizar visitas a los negocios y domicilios de los créditos propuestos y/o desembolsados de los socios según lo determine la Jefatura.
Evaluar las estrategias y acciones sobre el riesgo crediticio que afronta la Cooperativa.
Cumplir y acatar los reglamentos y manuales internos de la Cooperativa.
Otras funciones que le asigne el jefe de la Unidad de Riesgos.

BENEFICIOS:
Ingreso a planilla desde el primer día.
Pagos quincenales y puntuales.
Bono por escolaridad.
Seguro de Vida Ley desde el 1° día de trabajo.
Día libre por onomástico.
Beneficio Laboral de acuerdo a Régimen Laboral General.

Cooperativa León XIII es una organización socialmente responsable, que respeta la diversidad y no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación).