Asesor(A) de Atención Al Estudiante (Temporal) - Utp Trujillo
La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de ?Asesor(a) de SAE Front-Office (Temporal)? para nuestro campus de Trujillo. A continuación, los detalles.
¿A quiénes buscamos?
- Técnico o universitario en Administración o carreras afines.
- Conocimiento de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente.
- Disponibilidad para laborar de manera temporal
¿Qué funciones realizarías?
- Asesorar y atender a los alumnos en los distintos procesos y plataformas de la Universidad.
- Recepción de las solicitudes del alumno y distribuir al área destino.
- Registrar, archivar y mantener los documentos recibidos del SAE de acuerdo con el procedimiento establecido.
- Comunicar mediante las plataformas las respuestas de solicitudes al alumno.
- Elaborar constancias de académicas solicitadas por los alumnos.
- Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.
¿Cuál sería tu horario de trabajo?
- Lunes a sábado de 1:30 pm a 10:30 pm
¿Por qué unirte a UTP?
- Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación por encima del mercado.
- Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.
- Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.
- Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.
- Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.
- Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.
?La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.?
¡Más diversos, mejores equipos!
*Según resultados GPTW 2026
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