En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,500 colaboradores en 5 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Requisitos:
- Titulado y colegiado de la carrera de Derecho.
- Experiencia de 1 a 2 años en funciones similares.
- Deseable especialización en Derecho Laboral.
- Deseable experiencia previa en Estudios de abogados.
- Office Intermedio.
- Inglés Intermedio.
Responsabilidades:
- Participación en procesos judiciales e inspecciones.
- Elaboración de escritos judiciales tales como contestaciones de demanda, apelaciones, casaciones, y, afines.
- Participación en el análisis de aspectos de consultoría laboral, relaciones colectivas, así como en temas de seguridad y salud en el trabajo, y seguridad social de nuestros clientes.
- Elaboración de presentaciones vinculadas a la regulación laboral individual, colectiva y de seguridad y salud en el trabajo.
- Revisión de aspectos laborales ante autoridades administrativas (MTPE, SUNAT, ESSALUD).
Competencias:
- Orientación al detalle
- Compromiso
- Sentido de urgencia
- Comunicación eficaz a todo nivel
- Responsabilidad y organización
- Proactividad y dinamismo
- Adaptabilidad al cambio
