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Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: ASISTENTE DE LOGISTICA
Misión del puesto:
Garantizar el abastecimiento oportuno y eficiente de materias primas, insumos y servicios solicitados por las diversas áreas operativas de la organización, optimizando los costos mediante negociaciones estratégicas y asegurando la confiabilidad de los inventarios.
¿Cuáles serán tus principales desafíos? (Funciones)
- Atención y canalización: Recepcionar, evaluar y priorizar los requerimientos de bienes y servicios solicitados por las áreas operarias y administrativas (cliente interno).
- Gestión de cotizaciones: Evaluar y negociar propuestas comerciales con proveedores buscando la mejor relación costo-beneficio en términos de precio, calidad y tiempos de entrega.
- Control documentario: Elaborar, emitir y realizar el seguimiento integral a las Órdenes de Compra y Órdenes de Servicio en los sistemas de la empresa.
- Coordinación logística: Asegurar y supervisar la cadena de abastecimiento para la entrega oportuna de materias primas, insumos y herramientas hacia nuestras sedes operativas.
- Control de existencias: Coordinar y participar activamente en la toma de inventarios periódicos e inopinados en los almacenes, garantizando la consistencia de los saldos.
- Apoyo a la gestión: Desarrollar otras responsabilidades afines e inherentes al puesto, asignadas por la jefatura inmediata.
¿Qué perfil buscamos? (Requisitos)
- Formación: Egresado o graduado universitario de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia: Mínimo un (01) año desempeñando funciones similares en áreas de compras, logística o cadena de suministro (deseable experiencia en el sector agroindustrial o avícola).
- Competencias clave: Capacidad para el trabajo bajo presión, orientación a resultados, alto sentido de la organización y habilidades de negociación.
- Disponibilidad: Tiempo completo para laborar en nuestros horarios y sedes operativas.
¿Qué te ofrecemos? (Beneficios)
- Estabilidad laboral: Ingreso a planilla completa desde el primer día con todos los beneficios correspondientes por ley en Régimen General.
- Compensación y previsión: Doce (12) remuneraciones anuales, dos (02) Gratificaciones al año (Julio y Diciembre) y Depósito de CTS (Mayo y Noviembre).
- Salud: Cobertura de seguro social de salud (EsSalud).
- Descanso: Treinta (30) días de vacaciones totalmente pagadas al año.
- Crecimiento: Un entorno de trabajo dinámico, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una de las empresas avícolas en constante crecimiento.
¿Cumples con el perfil?
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