Nos encontramos en la búsqueda de 01 Asistente de Reclutamiento y Selección.
REQUISITOS:
- Grado de Instrucción: Licenciado en Psicología.
- Experiencia mínima de 01 año como psicólogo organizacional.
- Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal (puestos administrativos, técnicos, operativos - conductores profesionales).
- Conocimientos sólidos en aplicación de pruebas psicológicas, manejo de entrevistas por competencias y assessment center.
- Nivel de excel: Intermedio (Conocimiento en indicadores).
- Lugar de residencia: Pacasmayo.
FUNCIONES:
- Iniciar el proceso de reclutamiento a través de los diferentes medios para captar a candidatos (bolsas de trabajo, referencias, base de datos, anuncios radiales, trabajo de campo, etc.), a fin de cumplir con los requerimientos.
- Realizar filtros curriculares según perfil de puesto y enviar los mismos al cliente interno solicitante.
- Programar a entrevistas individuales o grupales a candidatos potenciales.
- Entrevistar y aplicar baterías de pruebas psicológicas a postulantes en base al puesto requerido.
- Realizar llamadas de verificación y/o referencias laborales a fin de recabar información del potencial candidato.
- Realizar informes psicológicos.
- Coordinar inducciones con diversas áreas, así mismo programar exámenes médicos y todo lo que concierne al vinculamiento del personal a contratar.
- Realizar actividades adicionales solicitadas por la Jefatura de Recursos Humanos.
CONDICIONES LABORALES:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley en régimen general.
- Seguro SCTR.
