Asistente de recursos humanos Trujillo
1 VacantesRecursos Humanos en Trujillo, La Libertad
- Salario: S/. 1.200,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Trujillo
- Activo desde: 10/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
Funciones:
- Realizar el ingreso de información del personal a la base de datos emitiendo la información al Gerente de RRHH para su respectivo ingreso a planilla.
- Realizar el ingreso de contratos de todo el personal en el Ministerio de Trabajo.
- Realizar seguimiento de los contratos para próximas renovaciones o ceses.
- Verificar que la información brindada por el personal ingresante en las declaraciones juradas este llenada correctamente, así mismo, otorgar el boletín informativo del Seguro + Vida y del Sistema Pensionario para completar el formato correspondiente.
- Entregar y brindar información a todo el personal acerca de boletas de pagos y vacaciones.
- Realizar seguimiento de las solicitudes de préstamos brindados al personal.
- Entregar las boletas de pago a todo el personal de la sede.
- Realizar el ingreso de información al sistema de todos los datos del personal.
- Organizar y ejecutar la celebración de cumpleaños u otras actividades.
- Realizar los registros de inasistencias, permisos por salud, descansos médicos o motivos personales.
- Orientar al personal para la realización de trámites como activación del EsSalud, solicitud de lactancia, inscripción de familiares directos al EsSalud, entre otros.
- Entregar liquidaciones al personal cesado.
- Las demás funciones inherentes al puesto u otras que le asigne su superior inmediato.
Requisitos:
- Bachiller o técnico en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines.
- con o sin experiencia.
- No registrar antecedentes.
- Conocimientos en Microsoft Office (Word, excel, power point).
- Residir en Trujillo.
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
- Salario básico.
- Beneficios sociales de acuerdo a ley.
- Capacitaciones constantes.
- Línea de carrera.
- Convenio con instituciones.