Coodinador de reclutamiento y formación / Zonal Trujillo

Actualmente estamos en la búsqueda de los MEJORES TALENTOS para desempeñarse como JEFE DE RECLUTAMIENTO Y FORMACIÓN.

REQUISITOS:
Licenciado de la carrera de Psicología
Experiencia mínima de 02 años
Manejo de Mircrosoft Office nivel intermedio
Manejo de indicadores de RyS
Disponibilidad para laborar de forma presencial en Trujillo


FUNCIONES:

Responsable de atender los requerimientos de personal asignados.
Actualizacion de la data diaria para reportes con el socio
Brindar soporte en reuniones con los clientes en relación a la información de estatus de requerimientos.
Informar el estatus de los requerimientos de personal
Responsable de brindar soporte en la elaboración de indicadores de reclutamiento y selección para optimizar y mejorar procesos.
Cumplir con otras responsabilidades inherentes al cargo.
Supervisar al equipo de reclutamiento en la ejecución de las actividades programadas, realizando seguimiento y brindando feedback.
Presentar plan de acción para la obtencion de candidatos.
Búsqueda de la mejora continua en los procesos y métodos de reclutamiento y selección de personal
Supervisar el envío del HHCC y el requerimiento semanal de dotación por parte del área comercial.
Reportar mensualmente a Gerencia los indicadores de efectividad por el área de reclutamiento y capacitación.
Administración de la bolsa de CompuTrabajo, Facebook y otras redes sociales para el reclutamiento de personal.
Supervisar y planificar la distribución de los anuncios de empleo, para el reclutamiento de personal en las bolsas laborales asignadas por la empresa.
Supervisar y coordinar la búsqueda y asistencia a ferias laborales, así como otras alternativas de captación ya sea virtual o presencial.
Desarrollar e implementar estrategias para optimizar los procesos de selección.


COMPETENCIAS ESPECIFICAS HABILIDADES

Liderazgo
Capacidad de trabajo en equipo
Pensamiento estratégico
Buena organización
Mentalidad digital
Comunicación asertiva y efectiva
Compromiso institucional