Coordinador (a) de Gestión del Talento Humano

Coordinador(a) de Gestión del Talento Humano
Importante empresa se encuentra en búsqueda de una Coordinadora de Gestión del Talento Humano, orientada a resultados, con capacidad de liderazgo y experiencia en administración de personal, legislación laboral y gestión organizacional.
Funciones principales:
Planificar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
Gestionar estrategias de retención, clima laboral y bienestar organizacional.
Supervisar planillas, beneficios sociales, contratos, vacaciones y renovaciones.
Coordinar procesos de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo del personal.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y políticas internas.
Elaborar y gestionar documentación laboral y disciplinaria.
Coordinar actividades corporativas y eventos institucionales.
Atender requerimientos y consultas del personal en temas administrativos y laborales.
Supervisar al equipo de Gestión del Talento Humano.
Requisitos:
Titulada Psicología (Indispensable)
Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares.
Conocimiento sólido de legislación laboral peruana.
Experiencia en manejo de planillas y beneficios sociales.
Manejo de Excel intermedio/avanzado.
Competencias:
Liderazgo y comunicación efectiva.
Organización y planificación.
Manejo de conflictos.
Orientación a resultados.
Inteligencia emocional y confidencialidad.