Coordinador(a) de Servicios de Salud Campus Chepén

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.
Solicitamos 01 COORDINADOR(A) para Servicios de la Salud Campus Chepén.
¡Requisitos de la posición!
Titulado en Psicología.
Deseable Maestría.
Experiencia de 2 años.
Disponibilidad para laborar 45 horas semanales de lunes a viernes.
¡Principales desafíos!
Ejecutar las políticas, los procesos, planes, programas y proyectos establecidos por la Dirección de Servicios de Salud.
Elaborar y sustentar el plan operativo del área, conforme a los programas y proyectos aprobados por la Dirección de Servicios de Salud.
Establecer relaciones con las instituciones locales con fines de cooperación, asistencia y conocimiento recíprocos.
Asegurar el mantenimiento y mejora de los indicadores de gestión del área en su campus.
Asegurar la difusión de actividades y la ejecución de estrategias para alcanzar las metas del indicador de conocimiento.
Diseñar, elaborar y presentar informes, así como reportes de actividades y atenciones realizadas por el área.
Participar en los procesos de autoevaluación, evaluación, acreditación, certificación y auditorías de la universidad referidos a su área.
Organizar, ejecutar, monitorear y evaluar las actividades preventivo y/o promocionales, así como las atenciones individuales de los servicios de salud física, mental, psicopedagógica y del Programa de Bienestar para la Inclusión y Atención a la Diversidad.
Participar de comisiones de trabajo encargadas por el(la) Vicerrector(a) de Bienestar y Responsabilidad Social Universitaria.
Desarrollar labor asistencial de acuerdo a su perfil profesional.
Diseñar, elaborar y presentar la memoria anual de la coordinación.
Otras funciones que asigne el(la) director(a) de Bienestar y Responsabilidad Social Universitaria y director(a) de Servicios de Salud.
¡Beneficios UCV!
Ingreso a planilla a partir del primer día
Convenios institucionales y educativos
Grato ambiente laboral
«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772.