Coordinador de Recursos Humanos Moche
1 VacantesRecursos Humanos en Moche, La Libertad
- Salario: S/. 2.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Moche
- Activo desde: 22/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: Si
Importante empresa de rubro de consumo masivo, ubicada en moche se encuentra en la busqueda de un COORDINADOR DE RECURSIS HUMANOS.
PERFIL REQUERIDO
Titulado de la carrera de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Ing. Industrial o carreras afines.
Conocimiento en Sunafil y de derecho laboral.
Experiencia de 02 años en empresas de seguridad o servicios
Manejo y elaboración de planillas.
Trabajo presencial
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Liderar los procesos de Gestión Humana y desvinculación de los mismos colaboradores.
Responsable de la elaboración de la planilla mensual, validando la información otorgada por las áreas respectivas y que cuenten con aprobación de pago.
Elaboración y presentación de impuestos mensuales (AFP Net, Plame Sunat).
Declaración en la SUNAT del T-registro al ingreso y retiro y derechohabientes
Responsable de la elaboración y supervisión de entrega de boletas de pago, mensual.
Seguimiento en temas de Sunafil
Elaborar y controlar el presupuesto de gestión humana.
Coordinar los periodos vacacionales con los jefes de área y validar la aprobación de los mismos con la Gerente de Operaciones.
Gestión del SCTR, Vida Ley mensual y adición de personal nuevo.
Responsable de las coordinaciones con el área legal.
Garantizar el stock de uniformes, así mismo hacer la entrega al personal.
Implementar los canales de difusión a través de convenios y/o conectar a la empresa con instituciones, universidades, municipios, centros de empleos y entre otros.
Armar los files del personal y administrarlos de acuerdo a la necesidad y las normas laborales.
Hacer seguimiento a los casos de salud.
Garantizar el recupero de subsidios.
Implementar políticas y procedimientos.
Otras funciones inherentes al puesto.
Requisitos:
Conocimiento en Sunafil y de derecho laboral.
Haber laborado en empresas de seguridad o servicios.
Experiencia en el cargo y en el rubro de servicios generales (seguridad y vigilancia privada)
Disponibilidad para viajar
Experiencia mínima de 2 años
Requerimientos:
Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia