Empresa de transporte se encuentra en búsqueda del mejor Talento para ocupar el puesto de COORDINAR DE RECURSOS HUMANOS.
REQUISITOS:
-Bachiller o Titulado en, Administración, Ingenieria Industrial y/o carreras afines al puesto
-Contar con 01 año de experiencia en el en el Área de Recursos Humanos.
-Conocimiento de Sistema de planillas, PDT Plame, AFP NET, T Registro, Office, tareos de personal, reclutamiento de personal, elaboración de contratos de trabajo.
-Conocimiento de tramites de Subsidios ante Essalud.
-Buena comunicación, trato cordial.
HABILIDADES:
-Proactividad, Dinamismo, Compromiso.
-Orientación a resultados.
-Tolerancia al trabajo bajo presión.
FUNCIONES:
-Supervisar, organizar y dirigir la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección del personal, contratación, inducción, registro, evaluación del desempeño y movimiento del personal.
-Supervisar los contratos de trabajo.
-Supervisar la aplicación de los procesos de registros y control de la asistencia, permanencia y puntualidad del personal.
-Revisar que los adelantos, préstamos y descuentos estén reflejados en la planilla mensual.
-Revisar la información de la panilla mensual, para que sea validada, solicitando la respectiva autorización de pago a la administración.
-Realizar las provisiones mensuales contables de la planilla de trabajadores.
-Declarar a la planilla electrónica PLAME en forma mensual.
-Elaborar y visar los memorándums de tardanzas, inasistencias injustificadas, faltas al reglamento y sanciones al personal, solicitados por las áreas respectivas.
-Llevar el control vacacional del personal, elaborando, validando y visando documentos de control para el goce y pago oportuno.
-Otras funciones que sean designadas.
