Coordinador de Transporte de Personal

Misión:
Consolidar los requerimientos de las áreas usuarias, así como coordinar con los proveedores de transporte de personal el requerimiento de unidades según el tipo de unidad, ruta y frecuencia del servicio solicitado, según las normas y procedimientos establecidos.
Funciones:
Consolidar los requerimientos de las áreas usuarias, en coordinación con el Supervisor de Transporte de Personal, a fin de definir la frecuencia de los servicios solicitados, zonas de procedencia y destino para armar las rutas de transporte.
Coordinar con los proveedores de transporte de personal el requerimiento de unidades, según el tipo de unidad, la ruta y frecuencia del servicio solicitado, a fin de atender los requerimientos de las áreas usuarias.
Monitorear la recepción y archivo de la documentación de las unidades propias y alquiladas (SOAT, Licencias de conducir, Inspecciones Técnicas, entre otros), así como hacer seguimiento a su vigencia y renovación, a fin de cumplir con la normativa vigente.
Elaborar indicadores y reportes, a fin de proporcionar información para la toma de decisiones de su Jefatura.
Evaluar las rutas externas con bajo porcentaje de utilización de bus en coordinación con el equipo de transportes, Recursos Humanos y áreas usuarias, a fin de alcanzar la viabilidad económica del servicio de transportes.
Consolidar los requerimientos de materiales, EPPs, herramientas, entre otros, hacer seguimiento a su llegada, controlar su uso y estado, a fin de optimizar el consumo de los recursos asignados.
Requisitos:
- Egresado(a) de la carrera profesional de Ingeniería Industrial e Ingeniería Transporte.
- Experiencia de 3 años en puestos de Supervisión o Coordinación de Transporte.
- Licencia de conducir AIA / BIIC
- Manejo en: SAP, Software de gestión de flota de transporte.
- Conocimientos técnicos: Administración de Flota y gestión de Transporte