Ingeniero Senior en Mantenimiento Eléctrico
1 VacantesIngeniería en General en Pataz, La Libertad
- Salario: A convenir
- Categoría: Arquitectura / Ingenierías
- Subcategoría Ingeniería en General
- Localidad: Pataz
- Activo desde: 09/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
En Consorcio Minero Horizonte, estamos en la búsqueda de un Ingeniero Senior en Mantenimiento Eléctrico para unirse a nuestro equipo en la Unidad Minera Parcoy. Esta es una excelente oportunidad para participar en proyectos innovadores y de gran impacto dentro de un entorno dinámico y desafiante.
Te ofrecemos un ambiente de trabajo con un fuerte enfoque en el desarrollo profesional continuo, donde tendrás la oportunidad de aportar tus conocimientos y crecer junto a un equipo de alto rendimiento.
Perfil Requerido
- Título profesional en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica.
- Experiencia mínima de 5 a 6 años en puestos similares dentro del rubro de mantenimiento y automatización industrial.
- Conocimiento sólido de normas de seguridad y salud ocupacional (SSOMA).
- Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos técnicos.
Funciones Principales
- Planificar y supervisar mantenimiento de equipos e infraestructura, cumpliendo con SSOMA.
- Desarrollar proyectos de energía y automatización alineados con los objetivos del área.
- Gestionar presupuesto y controlar costos operativos.
- Supervisar proyectos de automatización industrial, garantizando calidad.
- Dirigir trabajos de telecomunicaciones e instrumentación en mina y planta.
- Evaluar y seleccionar proveedores para proyectos técnicos.
- Identificar y mitigar riesgos operacionales para proteger al personal y equipos.
- Coordinar programas de capacitación técnica y de seguridad.
- Brindar soporte técnico en la operatividad de equipos críticos.
Beneficios
- Plan de capacitación y desarrollo profesional continuo.
- Transporte a la unidad minera.
- Oportunidades de crecimiento y promoción dentro del grupo.
- Aguinaldos y gratificaciones según legislación vigente.
- Alojamiento y alimentación en las unidades mineras.