Empresa peruana que realiza labores de exploración, explotación y metalurgia de minerales auríferos.
Funciones principales:
- Liderar la especialidad mecánica desde el lado del Cliente
- Supervisar y revisar la ingeniería desarrollada por consultoras.
- Emitir comentarios técnicos, observaciones y conformidades.
- Asegurar alineamiento con estándares corporativos y mejores prácticas.
- Aseguramiento de la calidad
- Incluye revisión y validación de fabricaciones de estructuras, tuberías, tanques y calderería; activos e instalación o montaje de los mismos
- Supervisar ejecución en obra y montaje electromecánico
- Participar en inspecciones en campo.
- Validar calidad de montaje mecánico.
- Revisar protocolos de pruebas (hidrostáticas, alineamiento, pruebas en vacío y carga).
- Verificar cumplimiento de especificaciones técnicas.
- Gestión contractual y técnica con contratistas
- Participar en reuniones técnicas y de avance.
- Evaluar y validad RD, RS y Valorizaciones desde la especialidad mecánica.
- Gestionar cambios técnicos.
- Analizar reclamos técnicos relacionados a la especialidad.
- Gestión de riesgos técnicos
- Identificar riesgos mecánicos críticos.
- Participar en HAZOP, revisiones de Ingeniería y talleres de constructibilidad.
- Evaluar riesgos de mantenibilidad y confiabilidad.
Requisitos:
- Profesional titulado y colegiado en Ingeniería Mecánica.
- Experiencia mínima: 8 a 10 años.
- Conocimientos indispensables: Revisión de Ingeniería, Lectura avanzada de planos mecánicos y P&ID. Conocimiento de Normas ASME, API, ANSI y otras relacionadas a los proyectos de Construcción Minera para verificar el control de calidad.
- Gestión de montaje electromecánico.
- Gestión de Proyectos.
- Elaboración de informes semanales.
- Control de cambios (MOC).
- Evaluación técnica de ofertas.
- Gestión de cronogramas (Primavera)
- Conocimientos deseables:
- Planificación y control de proyectos.
- Gestión de CAPEX y OPEX.
- Evaluación técnica de alternativas y optimización de soluciones.
- Conocimiento de selección de métodos de explotación.
- Conocimiento de formulación y evaluación de proyectos mineros.
Beneficios - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Pertenecer a una sólida empresa del sector minero y formar parte del Grupo Consorcio Minero Horizonte.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- Excelente clima laboral y una cultura enfocada en la seguridad, la mejora continua y la excelencia operativa.
