Requisitos:
- Disponibilidad para residir en Trujillo
- Egresados de la Carrera de Ciencias de la Comunicación
- Especialidad en Comunicación Interna, Relaciones Públicas, Clima y Cultura Organizacional, Innovación y metodologías ágiles.
- Conocimiento en Comunicación Corporativa, protocolo y eventos
- 5 años de experiencia en puestos similares
Objetivo:
Crear, planificar y gestionar la estrategia de comunicación de la corporación, posicionándola entre su público interno y externo para aportar a la estrategia de negocio mediante la mejora de los procesos internos de comunicación y el alineamiento cultural de los trabajadores y empleados.
Funciones:
Desarrollar la estrategia de comunicación interna y externa de la empresa, asegurando su correcta ejecución y contribuyendo al fortalecimiento de la reputación de la empresa ante sus distintos públicos.
Definir, implementar y actualizar políticas, lineamientos, estándares y procesos de comunicación corporativa, velando por la correcta aplicación de la identidad visual y verbal de la marca y por una gestión comunicacional consistente en toda la corporación.
Diseñar e implementar campañas y canales de comunicación interna en todas las operaciones de la empresa, que aseguren una comunicación oportuna y efectiva con nuestros trabajadores, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional, el clima laboral y el sentido de pertenencia, en coordinación permanente con Gestión de Capital Humano.
Brindar asesoría y soporte especializado a las distintas áreas de la organización en el desarrollo de campañas, contenidos, piezas gráficas y acciones de comunicación, asegurando la claridad, consistencia y efectividad de los mensajes dirigidos a sus públicos objetivo.
Liderar la gestión de la comunicación externa y los canales digitales corporativos, fortaleciendo el relacionamiento con medios de comunicación, grupos de interés y otros actores relevantes, con el fin de proteger y potenciar la reputación y visibilidad de la organización.
Velar por la adecuada gestión comunicacional de los eventos corporativos internos y externos, asegurando la calidad, consistencia y oportunidad de los mensajes, contenidos, piezas y canales utilizados antes, durante y después de su ejecución.
