Jefe de Farmacia/Clínica San Pablo Trujillo

¡Únete al Equipo de la Clínica San Pablo!

En la Clínica San Pablo (Trujillo), con una sólida trayectoria de 10 años liderando el sector salud, estamos buscando un JEFE DE FARMACIA , apasionado y comprometido para formar parte de nuestro equipo en constante crecimiento.
¿Qué buscamos?
Profesional universitario Farmacia y Bioquímica.
Especialización en Gestión de Servicios de Salud (Deseable).
Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura o mandos medios.
Deseable experiencia en la gestión de equipos de hasta 50 personas.
Conocimientos en: Administración de Farmacias y Boticas (Deseable), Buenas Prácticas de Almacenamiento (Deseable), Buenas Prácticas de Oficina Farmacéutica (Deseable).
Conocimiento y Manejo de SAP.

Qué harás?
Planificar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar, controlar y evaluar las actividades del Servicio de acuerdo con la política administrativa de la Clínica.
Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, manuales, normas, procedimientos y demás disposiciones vigentes, y proponer cambios en los mismos si fuese necesario.
Elaborar el inventario general de medicamentos en coordinación con Farmacia Corporativa y con el gerente administrativo de Clínica.
Supervisar y evaluar los pedidos de mercadería al área corporativo de compras y remitir los informes de abastecimiento a las instancias correspondientes.
Elaborar informes para la Gerencia y demás autoridades que lo requieran en base a información fidedigna y confiable de los procesos a su cargo.
Elaborar el calendario de vacaciones y establecer los horarios y turnos de trabajo del personal, conceder licencias y permisos de acuerdo con las normas establecidas, teniendo en cuenta las necesidades del Servicio.
Validar el pedido mensual, elaborado por el químico de almacén de farmacia.
Llevar un control de las cajas diarias del personal de farmacia ambulatoria
Elaborar la plantilla de precios que se carga de manera mensual en la página de SUSALUD.
Llevar el control diario del consumo de oxígeno medicinal con el área de mantenimiento.
Controlar la asistencia, producción y comportamiento del personal y en base a estos parámetros realizar su evaluación.
Evaluar y entrevistar al personal nuevo que se integra al Servicio de Farmacia en coordinación con RR HH.
Evaluar periódicamente al personal Químico Farmacéutico del Servicio y ratificar y/o rectificar la evaluación del personal técnico y/o auxiliar.
Realizar el feedback a su personal de acuerdo con la evaluación de desempeño.
Elaborar el requerimiento de personal en el formato autorizado cada vez que tiene un requerimiento de personal por suplencia, puesto nuevo o reemplazo, gestionando las firmas correspondientes.
Programar, organizar y desarrollar actividades de capacitación y adiestramiento al personal a su cargo.
Supervisar el correcto abastecimiento a todas las farmacias y sub-almacenes de medicamentos de la Clínica.
Entre otras funciones.
¿Qué ofrecemos?
Remuneración acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.
Otros beneficios corporativos.