Jefe de Recursos Humanos
1 VacantesAdministración en Trujillo, La Libertad
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Trujillo
- Activo desde: 15/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
Agrícola Alpamayo S.A., con sus oficinas administrativas ubicadas en el Alto Salaverry a 40 minutos de la ciudad de Trujillo, está en la busqueda de un profesional competente que desempeñe el cargo de Jefe de Recursos Humanos, las funciones y requisitos son:
Funciones:
1. Gestión de talento especializado: Identificar, reclutar y retener personal con habilidades técnicas específicas para la agricultura y la exportación.
2. Manejo de mano de obra temporal: Gestionar eficientemente la contratación y las necesidades de mano de obra estacional.
3. Conocimiento del sector agroexportador: Entender las particularidades del negocio agrícola, como los ciclos de cultivo y las regulaciones.
4. Cumplimiento legal: Garantizar el cumplimiento de regulaciones laborales y agrícolas, incluida la seguridad en el trabajo y el uso adecuado de productos químicos.
5. Sostenibilidad y responsabilidad social: Promover prácticas sostenibles y responsabilidad social corporativa en la gestión de recursos humanos, como programas de bienestar para empleados y desarrollo comunitario.
6. Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.
Requisitos:
1. Nivel Académico: Bachiller en las carreras de administración, contabilidad, psicología, ingeniería Industrial, derecho o carreras afines.
2. Experiencia: Mínimo 4 años en puestos similares.
3. Modalidad: 100% presencial.
4. Conocimientos específicos: Deseable diplomado en gestión y dirección del talento humano, conocimientos en Legislación laboral vigente, conocimiento de la nueva ley del régimen agrario y tener capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo.
Ofrecemos:
1. Sueldo acorde al mercado.
2. Planilla directa con la empresa desde el primer día de labores dentro de regimen general privado.
3. Seguro de vida ley.
4. Movilidad ida y vuelta.