Practicante Profesional de Relaciones Laborales Fundo Chao
1 VacantesRecursos Humanos en Chao, La Libertad
- Salario: S/. 1.025,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Chao
- Activo desde: 09/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Convenio de Prácticas
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
En Hortifrut nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante Profesional de Relaciones Laborales.
¿Cuál es el reto?
Contribuir en la atención de conflictos, aplicación de medidas disciplinarias, investigaciones y elaboración de reportes, según las normas y procedimientos establecidos, con la finalidad de coadyuvar al logro de los objetivos establecidos.
Principales Responsabilidades:
- Contribuir en la atención de los casos de conflictos laborales, sindicatos y paralizaciones, así como en la asesoría a las áreas en temas relacionados a la aplicación de medidas disciplinarias, a fin de coadyuvar a la difusión y cumplimiento de los procedimientos de relaciones laborales.
- Contribuir en la evaluación de sanciones y medidas disciplinarias aplicadas a los colaboradores por las áreas usuarias a través de la plataforma establecida, a fin de ejecutar las medidas administrativas y sancionadoras.
- Contribuir en la ejecución de las capacitaciones, inducciones, entre otros a los trabajadores, en temas normativos, certificaciones y otros relacionados a las actividades del área, a fin de proporcionar conocimientos técnicos y competencias para el desarrollo de las funciones y cumplimiento de las Políticas Hortifrut.
- Brindar apoyo en el registro de la documentación referida a las medidas disciplinarias aplicadas a los trabajadores, así como contribuir en la preparación de información requerida ante inspecciones, así como digitalizarla, a fin de velar por su conservación y disponibilidad.
Requisitos:
Ser egresado(a) o bachiller de las carreras de Derecho, Ingeniería Industrial, Administración y/o Psicología.
Grado académico de egresado o bachiller a partir del año 2022-1 hasta 2023-2. (No titulado).
Experiencia mínima de 03 meses en el área de Recursos Humanos.
Manejo de Excel intermedio (Indispensable).
Conocimientos técnicos en: Legislación Laboral, Fiscalización Laboral y Hostigamiento Sexual y Acoso laboral.
Lugar de Trabajo: 100% Presencial en Chao.