Importante empresa agroindustrial líder a nivel mundial en el cultivo y procesamiento de hortalizas finas, frutas, súper granos en las modalidades de fresco, conserva, secos y congelado para el mercado extranjero y nacional, con certificaciones sociales, económicas y ambientales (HACC, BRC, GLOBAL GAP, BASC, ISO 14001, SA 8000, AWS, FAIR TRADE, OEA, EDGE, SMETA, ORGÁNICA, IFS FOOD, FSMA, GLUTEN FREE, FAIR TRADE USA) y operaciones en 6 departamentos (La Libertad, Lima, Ancash, Arequipa, Ica y Lambayeque) desea incorporar a su equipo de colaboradores:
Supervisor/a de Planta Conserva
REQUISITOS:
- Profesional bachiller o titulado en Ing. Industrias Alimentarias, Ing. Agroindustrial, Ing. Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en el área de producción
- Disponibilidad de Trabajar Turno Noche/ Dia
CONOCIMIENTOS:
- Administración de la Producción
- Inocuidad Alimentaria
- Tecnología de Alimentos
- Control de Presupuestos
- Habilidades Directivas
- Inglés Nivel Intermedio
- Microsoft Office
- Herramientas de Mejora continua.
- Cadena de frío y Post Cosecha
FUNCIONES:
1. Gestionar el equipo de trabajo a su cargo a través de la aplicación de las herramientas, procesos, procedimientos y
programas de gestión de capital humano a fin de elevar el desempeño de los trabajadores.
2. Revisar y controlar con frecuencia diaria, semanal y mensual, el cumplimiento de los indicadores de gestión y ratios del área
(Productividad, Calidad y Medio Ambiente, seguridad) a fin de cumplir las metas establecidas.
3. Revisar y controlar con frecuencia diaria, semanal y mensual, el cumplimiento de los indicadores de gestión y ratios del área
(Productividad, Calidad y Medio Ambiente, seguridad) a fin de cumplir las metas establecidas.
4. Programar la producción y reportar el avance, a fin de asegurar el cumplimiento de los programas de
despachos semanal.
Competencias:
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
Ofrecemos:
- Remuneración acorde al mercado, grato ambiente de trabajo en una sólida organización, Capacitaciones, Línea de Carrera, Movilidad.
DanPer promueve la equidad de género otorgando igualdad de condiciones y beneficios a mujeres y hombres.
**DANPER no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo.
