Supervisor de Ventas Rubro Inmobiliario - Trujillo

Misión:

Liderar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial de los proyectos inmobiliarios asignados asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y la correcta implementación de las actividades comerciales.

Requisitos:

- Estudios técnicos o universitarios concluidos o en curso en Administración, Marketing, Negocios, etc.
- 2 a 3 años de experiencia supervisando equipos de ventas, de preferencia en el rubro inmobiliario.
- Experiencia en implementación operativa de campañas comerciales
- Conocimientos en Estrategias y técnicas de ventas aplicadas al rubro inmobiliario, Ejecución de campañas promocionales y gestión de puntos de venta e Indicadores clave de desempeño comercial (KPIs de ventas, conversión, etc).
- Conocimientos básicos de normativa legal y contractual

Funciones:

- Supervisar y coordinar el trabajo diario de la fuerza de ventas externa asignada en campo, asegurando una correcta cobertura.
- Ejecutar recorridos diarios para monitorear el desempeño individual del equipo y brindar retroalimentación.
- Capacitar permanentemente a los asesores en técnicas de venta, conocimiento de los proyectos inmobiliarios y manejo de habilidades blandas.
- Implementar y coordinar la ejecución en campo de campañas comerciales y promociones, asegurando la correcta disposición de materiales y activaciones.
- Alinear al equipo sobre mensajes claves y beneficios del producto a ser comunicado a los clientes.
- Verificar la correcta exhibición del material publicitario, merchandising y condiciones de los puntos de venta asignados
- Proponer ajustes a la estrategia comercial (precios, promociones, canales) en base a su conocimiento del mercado y sus clientes
- Consolidar los reportes de gestión comercial de su equipo, incluyendo estadísticas de visitas, cotizaciones, cierres y seguimiento de prospectos
- Liderar reuniones semanales de equipo para revisar indicadores y reforzar los objetivos.
- Acompañar a los asesores en reuniones claves con clientes, brindando soporte y consejo en cierres importantes o situaciones retadoras

Habilidades:

- Buena capacidad de organización, liderazgo y gestión operativa en entornos dinámicos.
- Habilidad para alinear equipos en torno a metas y mensajes comerciales claros.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación al cumplimiento de metas.
- Capacidad para tomar decisiones rápidas relacionadas a la posibilidad de cerrar una venta.